本报莒县讯（通讯员 马红玲）连日来，莒县果庄镇坚持“标本兼治、重在长效”的原则，通过高标准规划、加大投入、强化督导考核、部门联动等措施，打造宜居宜业宜游特色小镇。
　　规划先行，塑造特色风貌小镇。果庄镇地处莒县与沂水的交界处，立足“书画文化之乡”“油桃示范基地”“生态乡镇”的特色，邀请省规划设计院为镇驻地和32个村编制总体规划及控制性详细规划，多次进行实地调研，制定了《莒县果庄镇总体概念规划》，目前正在进一步修改。同时，与碧海设计院合作，对镇驻地主要街道外立面进行了统一规划，投资530余万元，完成了对长度约1300米、面积6500余平方米外立面改造提升，既彰显果庄特色，又实现城镇服务功能。
　　加大投入，完善基础设施建设。基础配套设施“缺胳膊少腿”是果庄城镇建设的“短板”，为进一步提升城镇服务功能，果庄镇投入230余万元，对镇驻地店铺门前进行沥青敷面13000平方米，雪山路两侧铺设人行道1100平方米；投资164万元，补植和提升驻地绿化带面积6080平方米；投资110万元，对镇驻地电线、电话线、有线电视线进行“三线下地”，长度达3400米；投资15万元，建设污水管网1000米；投资10万元，对雪山路两侧路灯线路进行了更换、理顺。
　　注重督考，建立长效管理机制。对精细化管理网格重新进行优化，明确网格长、街长职责及负责区域，网格长、街长每日巡查，并根据巡查情况建立问题台账，明确责任单位、整改目标和整改期限，实行逐项销号；抽调6人成立专门的精细化管理办公室，实行定人员、定岗位、定标准、定任务、定时限的“五定”工作责任制，实现城镇管理“无缝隙”；聘用保洁员18人，建立网格内道路“一日两扫、全天保洁”的长效保洁机制，保证路面及绿化带内干净整洁；制定环卫考核奖惩制度，注重对精细办工作人员和保洁员的日常考核奖惩，每个月组织一次考核评比，将考核成绩与工资待遇直接挂钩，充分调动他们的积极性和主动性。
　　联合执法，凝聚监管强大合力。由精细化管理办公室牵头，联合司法、综合执法、市场监管、交通、环保等部门，协同配合，开展综合执法20余次，有效解决网格内占道经营、车辆乱停乱放、垃圾乱堆、广告乱贴、交通拥堵等城镇乱象和突出问题。网格内重新施划了停车位400余处，联合交警部门，针对车辆乱停乱放问题开展专项执法行动12次，尤其是中学、小学、幼儿园上下学，逢集等特殊时间段进行集中管制，形成高压态势，维护良好的交通秩序，提高城镇管理水平。