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强化党风廉政教育,推进企业反腐倡廉工作
  

王春玲
  “交通强国,铁路先行”,2008年8月1日,中国第一条高速铁路———京津城际铁路贯通,又经过当代铁路人十多年的艰辛拼搏,中国的高铁事业突飞猛进,高铁建设频频刷新世界纪录。目前,我国“四纵四横”高铁网基本成型,到2020年中国将建成以“八纵八横”主通道为骨架、区域连接线衔接、城际铁路补充的现代高速铁路网。
  “火车跑得快,全凭车头带”,铁路事业的蓬勃发展,正是铁路企业有一支忠诚干净担当的干部管理队伍,他们才能在铁路的高速发展中起到带头作用。因此,警钟长鸣,关口前移,以强化党风廉政教育为载体,突出实际效果,对于推进企业廉政工作建设,打造一支干净纯洁的企业干部队伍非常重要。笔者作为一名企业纪检监察工作人员,从强化党风廉政教育,着力推进企业反腐倡廉工作方面谈几点认识。
  一、厚植于心,进一步增强对党风廉政教育重要性的认识。
  “政治上的坚强,取决于信念上的坚定;作风上的清廉,来源于思想上的清醒”,强化党风廉政教育对企业党员干部队伍树立正确的理想信念起着重要的导向作用,大力加强教育和思想引导,是构建拒腐防变思想道德防线的根本途径,是有效预防腐败的重要手段,其出发点和落脚点就是通过治心、治本的基础性工作让党员干部将法律、法规、纪律转变为高度的自律,把外在的强制变成内在的自觉,让廉洁自律意识在心底扎根,提高广大党员干部的思想共识,营造风清气正的良好氛围,为高铁安全发展、客货运收入等各项工作任务的顺利完成提供坚强的组织纪律保证。
  二、眼睛向内,深入分析党风廉政教育工作中存在的不足。
  党风廉政教育是一项非常重要和实实在在的工作,是反腐倡廉整体工作的重要组成部分,如果这项工作做不好、做不扎实,将直接关系到党风廉政建设和反腐败工作的成败。实践证明,加强廉政教育是反腐倡廉的基础性工作,是广大干部职工拒腐防变的思想保证,是反腐败关口前移、防微杜渐的重要手段。因此,必须眼睛向内,深入分析企业在廉政教育方面存在的不足,及时纠正,做好做实。笔者认为,当前企业党风廉政教育方面存在不足有三:一是对党风廉政教育重要性认识不够,个别领导干部和党员干部存在廉政教育搞不搞一个样的“教育无用论”、抓教育不容易见成效的“务虚论”及“廉政教育是纪委监察部门的工作”的模糊认识。二是教育形式不丰富,习惯于学文件、读报纸、观看视频等传统教育方法,方式方法较为陈旧,内容空洞乏味,仅仅局限于说教,结果是走过场,达不到教育的目的。三是教育缺乏针对性,缺乏周密细致的计划,没有明确的受教育重点人员,没有及时对出现的党风廉政问题进行有效沟通,达不到实实在在的教育效果。
  三、务求实效,切实将党风廉政教育的成果转化为拒腐反腐的头道防线。
  目前,企业要结合行业特点,不断创新党风廉政教育工作,丰富教育载体和形式,将教育融入到制度和监督工作的各个环节,渗透到各项工作之中,广大党员干部特别是领导干部拒腐反腐意识要进一步增强,凸显在预防腐败体系中党风廉政教育的实际成果。首先,明确党风廉政教育的重点对象、教育内容和要求。将企业各级领导干部和负责施工、物资、财务、劳人、计划等关键岗位管理人员纳入重点教育对象,常抓不懈,列入常态化工作。以《中国共产党党内监督条例》《中国共产党党员纪律处分条例》等法规和领导干部廉洁自律有关规定及行业系统反腐通报为党风廉政教育主要内容。通过学习使党员领导干部明确有所“畏”,知道该干什么,不应该干什么,筑牢反腐倡廉的思想基础。其次,不断创新党风廉政教育载体,丰富反腐倡廉教育形式。做好党风廉政教育必须坚持与时俱进,积极探索新的教育载体,利用不同方式和手段创新教育形式,增强反腐倡廉教育的影响力、感召力和震慑力。坚持定期组织党员干部到警示教育基地和革命传统教育基地学习,警钟长鸣,正反典型结合,是提高教育效果、筑牢拒腐防变思想防线的有效手段。笔者所在的单位近年来就组织党员干部到鲁南监狱(日照监区)进行实地学习,参观服刑人员的生活,听服刑人员现身说法,讲述犯罪经过,剖析犯罪原因,从反面典型的忏悔中接受警示教育,使受教育者心灵受到了极大震憾。同时充分利用爱国主义教育基地开展爱国廉政教育,特别是结合“两学一做”“不忘初心,牢记使命”主题教育,组织党员干部到莒南县大店镇115师司令部、山东省政府诞生地、蒙阴县孟良崮战役纪念馆、莒县招贤镇老党员红色群落展览馆参观学习,教育党员干部勿忘国耻,勤政廉政,进一步增强了广大干部的廉政意识、责任意识。第三,将党风廉政教育抓得住、沉得下,切实把住反腐倡廉的头道关。严格落实廉政建设“两个责任”谈话制度,通过任前廉政谈话、预防提醒谈话等形式,对新提拔、晋升转岗、轮岗、交流的各级管理干部进行廉政教育,压紧压实“两个责任”,强化对党员干部队伍的监督管理。做到领导班子成员对各部门负责人,部门负责人对重点岗位管理干部开展经常性廉洁自律教育、定期谈话提醒、廉洁自律点评工作。领导班子成员动态掌握各部门负责人,部门负责人动态掌握重点岗位管理干部的履职履责、廉洁自律思想状况,及时发现和解决问题,抓早抓小、防微杜渐,切实抓出、抓实党风廉政教育的实际效果,大力弘扬和践行企业管理干部忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观,为铁路事业高速发展提供纪律保证。
  (作者工作单位:中国铁路济南局集团有限公司日照站)

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