本报讯（通讯员 赵祥娟）为加强员工队伍建设，增强员工队伍的凝聚力和战斗力，营造良好的经营氛围，推动全行各项经营管理工作高质量发展，浦发银行日照分行始终坚持“党建领航工程”，以党建促进员工队伍建设，以党建引领业务发展，以党建促合规经营管理工作。
　　设立党员示范岗，疫情期间成立党员突击队，带头做好疫情防控工作，充分发挥党支部的战斗保垒作用和共产党员的示范带动作用，牢固树立“四个意识”，严守疫情期间的各项纪律要求；提高政治站位，响应党和政府的号召，疫情期间，带领全行党员干部深入企业了解企业的困难，为企业经营纾困，积极向上级行反映寻求帮助，全面做好疫情期间企业复工复产的资金支持。
　　将党建工作渗透到日常工作的方方面面，按照“两手抓两手硬”的工作要求，利用党员学习活动，通过学习廉洁自律规定和观看警示教育片，对员工进行廉洁教育、依法合规经营教育；通过开展给员工家属《廉洁公开信》，构筑单位、家庭、员工三位一体的“廉政墙”，共同筑起员工拒腐防变的思想阵地。
　　开展迎“七一”主题党日活动，邀请外部的党史学者给全体党员上“重温党的历史，铭记党员初心”党课，举行“重温入党誓词”的宣誓仪式，赴红色教育基地进行学习，培养党员在经营管理工作中勇于担当，面对困难敢于拼搏的精神。
　　强化思想政治工作，坚持“得人心、稳人心、暖人心”的工作理念，积极开展谈心谈话活动，实行党员谈话“帮扶责任制”，通过党员与员工“结对子”活动，设立“行长接待日”，畅通与员工的交流沟通渠道，及时了解其思想动向，及时化解矛盾问题，做好员工思想工作，保持队伍向心力和凝聚力。