本报通讯员 王熙 报道
　　本报讯 近日，日照经开区出台有突出贡献的中青年专家选拔管理办法，进一步激励和调动广大专业技术人才的积极性和创造性，打造高质量人才储备梯队，为该区产业发展提供人才支撑。
　　“日照经开区有突出贡献的中青年专家”是日照经开区管理委员会设立的专业技术人员专项荣誉，每2年选拔一次，管理期限为4年。选拔对象为日照经开区企事业单位和民办非企业单位中，长期在自然科学、社会科学各学科、领域和经济、社会发展各行业专业技术岗位上工作，为全区经济社会发展作出突出贡献的中青年专业技术人员等。管理期内每人每月享受1000元科技奖金，对于管理期内入选省突出贡献专家的，区财政一次性给予10万元配套津贴，还可享受免费体检等服务。
　　创新评价机制，该区在选拔程序中探索实施人才“举荐制”，当年度拿出一定选拔名额，由上年度地方纳税额5000万元及以上且保持增长或人才工作表现突出的企业主要负责人进行举荐，赋予重点企业人才选拔自主权，拓宽人才选拔渠道。