内抓规范强素质,外抓执法树形象,市生态环境局岚山分局———
全媒体记者 陈德凝
通讯员 张晓露
作风建设,关乎党的形象,关乎民心向背。为打造“严真细实快”作风建设标兵,市生态环境局岚山分局内抓规范强素质,外抓执法树形象,着力打造“钢班子、铁队伍”。
打铁必须自身硬。该局严格落实“第一议题”制度,严守政治纪律和政治规矩及各类安全底线。班子成员、科室负责人担当作为,发扬“跟我上”精神,带头吃苦、带头实干、带头研究工作。树立“头雁”意识,对突出环境问题、环境信访和急难险重问题,领导班子成员带头调研、带头接访、带头攻坚克难,以身先士卒、敢于亮剑的精神,带动身边人一起为生态环境建设贡献力量。
为全面改善生态环境质量,该局聚焦群众反映强烈的突出生态环境问题,坚决对环境违法行为说“不”。对因生态环境严格执法而被恶意举报的同志,给予保护,加强对一线执法同志的关心关爱,探索为一线执法同志购买人身意外伤害险。开展走访调研,及时掌握和解决实际困难,对群众反映的问题,马上就办;不属于生态环境部门职责的,第一时间与相关部门沟通协调解决,树立协作配合意识、首问责任意识。
坚持因地制宜,精细化管理推动环境质量持续改善。该局对每项工作坚持精细精准,研究要细、谋划要细、政策要细、落实要细;对于自己职责范围内的基本数据熟记于心,全面熟悉和掌握基本情况。研究部署工作明确责任单位、具体工作任务、什么时间完成、达到什么效果。推行“一线工作法”,坚持“能到现场就不到会场”,不以会议贯彻会议、不以文件传达文件。把调查研究作为决策前提,研究工作力求“行文两三页(纸)、讲话三五分(钟)”,树立精简意识。推行“边际工作考核法”、并联“会商法”,树立“三定”意识,坚持沟通在先,重要事项不过夜。树立效率意识、盯办提醒意识、归纳意识,建立工作情况交流制度,每天领导班子、各科室单位提报昨日工作、今日安排,督促各项工作及时推进,确保工作落实完成。