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高兴镇“两榜”通报制度为作风建设添动能
  

本报通讯员 王文淇 报道
  本报讯 近日,为大力践行“严、真、细、实、快”的工作作风,高兴镇动真碰硬创新推行“两榜”工作通报制度,以作风建设的新成效,提振精气神,展现新作为,切实形成严肃严格、求真务实、细致细究、务实扎实、高效快捷的浓厚氛围。
  所谓的“两榜”,就是将年度计划争创的荣誉、对上争引的项目等列入“走在前、争一流”红榜;将不担当、不作为,“慵懒散慢浮”等问题短板列入“不贰过”黑榜。红榜让思想靠前、行动靠前,明确任务、目标、责任人,把“路线图”变成“施工图”;黑榜发挥评价措施的督促作用,列出负面清单,紧盯整改提升,确保问题彻底解决。以“激励+倒逼”的方式,旗帜鲜明地为创先争优者点赞鼓劲,让“躺平式”干部红脸出汗。
  “目前,党政班子成员已提报第一批‘走在前、争一流’上榜事项,涉及社会综合治理、美丽乡村建设、安全示范创建等11项内容,为下一步工作明确了目标、指明了方向。”高兴镇党委组织委员祝国栋告诉笔者。
  此外,为了真正发挥“两榜”的常态化监督作用,高兴镇将通过不定期线上线下公示,把目标亮一亮,将问题摆一摆,用目标激励进度,以问题倒逼整改,让“两榜”真正发展成为长效工作机制。
  “我们将坚持‘发现问题要上榜、上榜之后要整改、整改到位要展示、两次上榜要调整’,切实发挥‘不贰过’榜的监督、约束作用,督促镇村干部勤勉务实、担当作为、狠抓落实,为推动高兴高质量发展提供坚强作风保障。”高兴镇党委委员、纪委书记、监察室主任范玉武说。

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