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“多点发力”劲吹清廉风
——东港农发筑牢“清廉农发”品牌根基

  全媒体记者 于立伟 通讯员 陈启慧
  “典型案例触目惊心,全面从严治党一刻也不能放松。”
  “前车之覆,后车之鉴,看到曾经的身边人成为案中人,让我深刻体会到党风廉政建设和反腐败斗争的重要性。”
  ……
  看着展板上一个个典型案例,正在参观山东港口警示教育馆的日照东港农业发展集团党员干部陷入沉思。
  该集团自成立以来,持续放大警示教育“叠加效应”,通过开展现场警示教育、剖析典型案例、观看违纪违法人员忏悔录警示片等方式,以案明纪、以案释法、以案促改,切实提高党员干部职工拒腐防变能力。同时,聚焦制度建设、思想建设、监督执纪等领域“多点发力”,为推进全面从严治党及党风廉政建设和反腐败工作提供了有力支撑,筑牢“清廉农发”品牌根基。
  该集团把党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任和班子成员“一岗双责”的横向协同协作与纵向压力传导结合起来,建立了权责明晰、联动协同、层层传导、落实有力的“四责协同”机制,制定印发各项廉政制度机制,划出纪律作风“红线”“高压线”,有效发挥了制度的规范约束作用。
  坚持把思想教育作为深入推进党风廉政建设的重要抓手,利用特色学习平台“农发学堂”全面开展党章党规党纪、党的创新理论最新成果、警示教育重要文件等内容学习;依托钉钉办公软件,每月开展廉政“云课堂”学习和“应知应会月考”,动态检验党员学习效果;借助新媒体平台,定期推送《清廉讲堂》等廉言纪语,让廉政教育活起来,廉洁氛围火起来。坚持靶向发力、按需施教的原则,常态化组织纪检人员开展业务能力培训,依托区位优势,将日照市廉洁文化教育基地——— 正园作为廉洁教育户外延伸讲堂,利用季度述职会议定期开展廉政问询,进一步筑牢了干部职工廉洁自律的思想堤坝。
  坚持围绕廉政建设中心任务,全力推进党风廉政建设“一体化”。在节假日、重要时间节点,通过廉政教育、谈心谈话、廉洁提醒等方式,引导党员干部始终知敬畏、存戒惧、守底线;组织开展内部纪律作风常态化效能督查,采用“飞行检查”方式,不发通知、不打招呼、直奔一线、直插现场,确保检查效果真实有效;创新实施“五段式”廉政风险点排查,聚焦重点领域和关键岗位展开排查工作,采取廉政风险点分级预警机制,切实提升监督实效;完善“四位一体”无缝隙监督体系,成立“清风监督团”队伍下沉至一线,将日常纪律作风监督检查与重点工作督查相互融合,打通廉政建设最后一米,营造了风清气正的干事创业氛围。
  以廉为先,东港农发集团将坚持稳字当头、稳中求进工作总基调,以党的建设为统领,以“提质增效,转型升级,争先进位”为目标,加快实施乡村振兴战略,着力推进产业现代化、经营市场化、项目效益化、管理精细化,持续增强集团发展后劲和活力。

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