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五莲县住建局创新考核机制激励担当作为
  

全媒体记者 孟凡星 通讯员 王海入 报道
  本报讯 近日,五莲县住建局创新评比方式,健全考核机制,大力倡树“唯先必争、唯旗是夺”观念,凝聚起“以过硬作风扛起更强担当,以更强担当勇创更高一流”精气神。
  制定出台“全员量化积分管理”办法,分业务成效、文明实践、组织生活等5类考评,每月评出2名住建先锋,给予通报表扬;建立机关科室月赛述评荣耀榜制度,科室负责人每月进行述职总结“晒”出成绩单,局党组书记现场点评,全体机关中层和科级以上干部现场打分,每月评出1个勇胜单位和1个后进单位,实行上榜公开;落实重点工作督导通报正负激励制度,建立重点工作台账,每周调度推进情况,分为优秀、良好、一般3个等次,由主要负责人评核。
  自查深挖存在作风问题的病根症结,锚定先进对标对表,敢想敢干、自我加压,主动靠前服务,对全县在售房地产项目全面摸排,上门征求意见建议,目前已走访了解企业150多次,对企业提出的问题进行梳理即办6项,正在协调推进问题3个,为企业提供普惠性扶持政策1项。

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