全媒体记者 张守田 解贵民 侯庆萍
　　“立足自身，发挥优势、乘势而上，化压力为动力、变挑战为机遇，在新一轮竞争中争主动、抢先机。”5月8日，岚山区委书记焦春锋接受记者采访时表示，岚山区锚定“六个坚持”、“六大”工程，全力保持平稳健康的经济环境、和谐稳定的社会环境、风清气正的政治环境，为争当县域经济发展排头兵奠定坚实基础，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
　　记者：作为全市工业经济主阵地，岚山如何进一步实现县域经济高质量发展？
　　焦春锋：我们把发展的着力点放在实体经济上，坚持产业强区，大力实施产业提质工程，擦亮“岚山制造”产业名片。发挥山钢日照公司、日钢集团两大“链主”企业领航作用，开展补链、延链、强链行动，不断提升产业链、供应链韧性和竞争力。创新完善招商体制机制，组建钢铁、化工等6支招商队伍，以“十强”产业、“四新”经济、高新技术产业为重点，围绕钢铁、化工、木材等主导产业，精准绘制产业链“招商图谱”，明确重点目标企业，推动招商引资工作实现“按图索骥”。同时，以工业技改提级行动为抓手，坚持数字赋能，推进山钢日照公司炼钢产线自动化升级、日照钢铁智能仓储等两化融合项目，支持企业触“网”融合、借“数”转型，全面开创区域经济高质量发展新局面。
　　记者：创新是县域经济转型升级的原动力，岚山在创新发展方面有哪些具体举措？
　　焦春锋：眼下，岚山辖区内钢铁、化工、木材等重点产业链走到转型升级重要关口，橡塑、五金、食药等产业也初具规模，下好创新“先手棋”方能步入发展快车道。
　　5月5日，我们召开“创新兴岚”暨人才工作会议，印发《关于增强经济社会发展创新力的实施意见》，共十项内容、39条创新政策。科技研发创新方面，坚持把产学研合作作为科技创新的核心路径，用好各项惠企助企政策，推动岚山区钢铁产业研究院等重点平台建设；人才引育创新方面，强调实施优秀人才“回岚计划”、蓝领人才技能培养提升计划，全面落实“政策找人、无形认证”工作机制；营商环境创新方面，深化“无证明城市”推广应用，拓展“无证明办事”服务广度和深度，持续提升依申请政务服务事项全程网办率。
　　记者：如何保障各项工作高质高效落到实处？
　　焦春锋：我们自觉把岚山发展放在全市、全省，乃至全国坐标中通盘考量，加强形势研判、分析调度，扭住关键点、找准突破口，确保全区经济社会发展行稳致远。大力倡树“严真细实快”的工作作风，聚焦改革发展目标任务，定下任务书，列出时间表，一项一项抓落实。扎实开展“暖企行动”，实行区级领导包保重点企业制度，严格落实“要素跟着好项目走”机制，构建全流程帮办、全链条保障的项目服务体系。围绕“产业链”布局“人才链”，出台《日照市岚山区支持全产业链发展“蓝领计划”七条措施》，为蓝领人才提供全链条、全要素支持，也为全区产业链高质量发展提供技术技能人才保障。此外，我们还聚焦法治环境、营商环境、安全生产等重点领域，出台《关于开展清风护航营商环境专项行动的工作方案》，开展助企“169”行动，严肃查处不担当、不作为问题，在激发党员干部干事创业内生动力的同时，调动各类市场主体创业积极性。