本报通讯员 尹永保 报道
　　本报讯 5月31日，岚山区人社局在岚山港区开展企业用工管理与劳动争议风险防控培训和研讨，岚山港区及临港11家用工密集型企业负责人及人事经理主管参加了培训会议。
　　培训会议针对新形势下企业劳动用工的焦点、热点、疑难杂症等进行了系统培训和研讨，重点从规范劳动合同管理、劳动关系解除程序、健全规章制度、规范工资发放、社会保险征缴等方面用工风险防控实务进行了宣讲，结合本区域近期发生的一些典型案例剖析，为参会人员讲解规范劳动用工管理，严把入口关、管理关、出口关“三关”。同时结合具体企业用工现状，为企业问诊把脉开好方，引导企业依法规范用工，为构建岚山区和谐劳动用工大环境起到重要的促进作用。
　　通过培训研讨，进一步加深了企业对劳动法律法规的理解，提高了劳动争议风险防范意识，体现了人社部门转变工作方式方法，深入基层一线掌握企业实际需要，靠前服务，做到因地制宜、有的放矢。