全媒体记者 姚彩虹 林瀚 报道
　　本报讯 5月31日，亚太人才服务研究院、日照市人力资源服务行业协会、日照人力资源服务产业园、日照平台经济产业园联合组织举办了“第十五期亚太人力资源服务高级人才研修班”。省内20余家人力资源服务企业代表来到日照参会学习。
　　此次“高才班”特邀亚太人才服务研究院执行院长聂有诚、北大纵横资深合伙人朱宁、日照市人力资源服务行业协会会长肖增杰3位专家导师开展主题演讲，帮助人力资源服务机构梳理高质量发展思路、探索高质量发展新路径。
　　聂有诚从高质量发展的新目标和新要求、国内外人力资源服务业启示与探索、人力资源服务新模式等6个方面进行解读。肖增杰对日照人力资源服务业发展概况和结构娓娓道来，分享日照跳跃式发展的实践和经验。朱宁以链家、贝壳的成长为切入点，对人力资源服务业创新、跨界发展启迪赋智。
　　去年以来，国家及省、市相继出台《关于推进新时代人力资源服务业高质量发展的意见》《山东省“十四五”人力资源服务业发展规划》《关于支持日照市人力资源服务业高质量发展的意见》等政策文件，对推动人力资源服务业高质量发展作出新的部署。
　　在行业发展的关键节点，日照人力资源服务产业园将持续践行“政府主导、协会引领、市场化运营”模式，积极链接更多专业机构、行业专家来到日照，为全市人力资源产业发展注入创新活力。