全媒体记者 蒋月阳 报道
　　本报讯 6月1日，市总工会联合市科技局、工信局、人力资源和社会保障局、海洋发展局和市场监管局启动第四届全市职工创新大赛报名工作。此次活动，是为深入推动企业职工技术创新，充分发挥职工在企业创新中的主力军作用，为职工创新创效搭建平台而专门举办的。
　　本次大赛设置职工“五小”创新成果、职工技术创新成果、劳模和工匠人才创新工作室和全员创新企业四类比赛内容，各区县、市直各委局（系统、产业）工会、各直属基层工会须自行组织动员职工举办初赛，评选出优秀创新项目向市总工会推荐报名参加决赛。市总工会将根据报名数量按照一定的比例确定进入现场比赛的项目名单，通过现场展示、评委打分、组织专家对部分入围项目进行实地考察，组委会召开联席会议研究奖励等次，最终公布结果。
　　大赛向职工“五小”创新优秀成果奖获得者颁发证书和奖金，分别给予一、二、三等奖各5000元、3000元、1000元的资金奖励；职工技术创新优秀成果奖获得者分别给予一、二、三等奖各5000元、3000元、2000元的资金奖励。优先推荐一等奖获奖成果参加“山东省职工优秀技术创新成果”“日照市科技进步奖”评选；同时，向符合条件的一等奖获奖成果第一完成人颁发“日照市职工创新能手”证书、按照程序认定“日照市五一先锋”，并作为推荐评选“日照市首席技师”的重要参考条件。向符合条件的劳模创新工作室颁发“市级示范性劳模（工匠）创新工作室”牌匾并给予3万元的一次性奖励资金，用于创新工作室建设和创新项目补助。向符合条件的企业颁发“日照市全员创新示范企业”牌匾并给予5万元的一次性奖励资金，用于职工创新成果奖励、全员创新平台建设、群众性创新活动开展与实施推进等。企业符合条件的可认定为“日照市五一先锋单位”，企业负责人可认定为“日照市五一先锋”。
　　市总工会相关负责人介绍，旨在通过竞赛促进企业各类创新资源“活起来”和创新成果真正“用起来”，让职工感到搞创新有意义、有价值、有收获，凝聚广大职工创新创业的磅礴力量，不断增强经济社会发展创新力，助力日照国家创新型城市建设和高质量发展，奋力谱写现代化海滨城市精彩蝶变新篇章。