全媒体记者 田文佼 报道
　　本报讯 8月22日至26日，日照市中心医院对新进职工进行了岗前培训。
　　培训会上，该院领导鼓励新职工应当保持年轻人特有的朝气，跳出固有思维，发扬创新意识，同时对新职工提出了殷切期望和要求，希望新员工在新的工作岗位上能够坚守底线，提升学习力、思考力和执行力；要立足岗位，在踏踏实实做好本职工作的同时，积极主动展示青年人的“锐气”“豪气”“霸气”，利用好医院“人才树”工程、“中青年骨干”培训班、“中医优才班”等一系列人才发展平台，在医院高质量发展的舞台上展示自我。
　　随后，沿着市中心医院发展的足迹，新进职工们了解了医院的发展历史，并围绕党风廉政建设、医疗机构工作人员廉洁从业九项准则，结合警示案例，上了一堂有意义的党课。该院组织人事部、医务部、医院感染管理部、投诉管理中心、医保办公室、预防保健部、融媒体中心等各科室进行了详细的工作解读，课程丰富，干货十足，帮助新职工全方位了解了医院的管理体系和制度流程，为新职工尽快进行角色转换、适应医院环境打下了基础。