全媒体记者 蒋月阳 报道
　　本报讯 11月29日，记者从市总工会获悉，为进一步弘扬工匠精神，依据《中华人民共和国工会法》（2021年修订）《国家功勋荣誉表彰条例》等有关规定，我市对《“日照工匠”评选表彰管理办法》进行了修订，印发《“日照工匠”选拔管理办法》。
　　2017年，日照市政府印发《“日照工匠”评选表彰管理办法》，有效期为5年。自2018年以来，我市共选拔了5届49名“日照工匠”，在49名“日照工匠”中，43名为一线技术工人，2名为非遗传承人，2名为民间手艺人，1名为日照特色产业带头人，1名为对外招引的高技能人才。历届“日照工匠”，均在弘扬工匠精神、引领职工创新创效和培养选拔高层次人才等方面，发挥出积极作用。
　　《“日照工匠”选拔管理办法》共14条，明确了“日照工匠”的选拔范围、组织领导机构、选拔条件、激励措施、管理服务等内容。选拔范围上，在面向我市各企事业单位选出一批坚持执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越，具有高超技艺技能，创造一流工作业绩，为我市经济发展和重大战略实施作出突出贡献，并长期坚守在一线岗位工作的技术工人的基础上，还增加了对特色产业领头人、手艺人领域的选拔；在选拔条件上，增加了坚定理想信念、善于创新创效等相关内容，为动员各级选拔工匠人才，增加了“原则上从已公布为区县级工匠、行业工匠、企业工匠中推荐”，同时增加了“优先”推荐的几种情况。
　　此外，《“日照工匠”选拔管理办法》还对《“日照工匠”评选表彰管理办法》中涉及的单位、机构名称，按照新情况作了相应修改，对不符合新形势的相关表述作了修订。