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莒县审计局“四堂课”提升干部综合素质
  

本报通讯员 贺方志 报道
  本报讯 连日来,莒县审计局以开展“队伍建设年”为契机,坚持把队伍建设作为审计事业发展的基础性工作和战略性工程来抓,围绕新时代赋予“高素质专业化”新内涵,遵循审计事业发展和审计干部成长规律,通过上好“必修课、专业课、实战课、创新课”,全方位推动干部能力素质提升。
  加强理论学习,莒县审计局完整准确全面把握党中央政治意图和战略部署,通过聘请党校专家、理论宣讲团上党课等形式,将党中央的各项方针政策作为“必修课”,用党的理论指导具体审计工作,打造信念坚定的“特种部队”。
  “术业有专攻”是审计干部的基本素能。该局精准施策,围绕财政、会计、金融、工程投资等专业知识,邀请行业专家教授、业务骨干进行专题培训,做到专业知识了然于胸、学以致用,掌握“专业课”的“硬刷子”,努力成为特定领域的“行家里手”,并通过“审计大讲堂”“审计微讲堂”“审计大研讨”等形式,切实增强干部的“看家本领”。
  莒县审计局在重点攻坚任务、群众关心的热点项目等任务上实践锻炼,通过多接几次“烫手山芋”、多当几次“热锅蚂蚁”,真正在多做事、做成事的实践中见世面、壮筋骨、长才干,练就“十八般武艺”,锻炼成压不垮、挺得住、扛得起的“好干部”。同时,进一步完善跟班考核管理制度,建立“一线实战档案”,实行一人一档,让干部在组织培养中经受锻炼,不断激发其干事创业的积极性、主动性和创造性。
  另外,该局把改革创新摆在全局发展的核心位置,坚持创新规范审计事业,让审计在服务经济社会高质量发展过程中充分发挥“看门人”“总医师”“免疫功能”和“利剑”作用。
  莒县审计局善于抓住审计项目中影响审计工作发展和成果的关键问题与切入点,进行重点突破和创新。同时,推广先进的审计技术方法,经济社会的发展和审计环境的变化要求审计方法必须不断创新。特别是在查处大要案方面,犯罪分子作案的手法越来越隐蔽,手段越来越“高明”,审计方法若不与时俱进,改进创新,一件件经济犯罪案件就会擦肩而过。

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