全媒体记者 胡艳敏 报道
　　本报讯 今年以来，山东港口日照港铁运公司紧抓青年人才培养，助力青工快速成长成才，为铁路运输发展提供人才保障。
　　创新培训模式、提升青工技能。该公司以徐玉金劳模工作室、技师工作站为平台，发挥老师傅及技术骨干作用，搭建“东风论坛”学习载体，创新培训方式，运用六步通关法、“教学小视频”制作、名师带徒等，实现青年职工理论知识与实作技能的“双向融合”。
　　科技创新引领、助推智慧赋能。该公司引导广大青工参与创新项目及QC活动，管理人员及技术骨干进行监督检查和培训指导，做实每周一总结、每月一考核、每季度一汇报制度，加强青工之间交流，确保创新攻关活动效果与质量，增强设备运用及运输生产的安全与效率。
　　强化人才管理、服务港口建设。该公司聚力思想引领，强化青工对外服务意识，加强生产组织协调，常态化保障13台机车在线运行，做到“让路局满意、让装卸公司满意”，为擦亮“路港融合、服务先行”品牌贡献青年力量。