全媒体记者 鲁晓凡 报道
　　本报讯 今年以来，莒县审计局认真贯彻落实《山东省审计机关“队伍建设年”实施方案》文件精神，着力锻造忠诚干净担当的高素质专业化审计干部队伍，为新时代审计工作高质量发展提供坚强组织保障。
　　该局将干部考核标准细化、深化、量化，打造出“一把尺子量到底”的干部考察标尺，为干部考察提供标准，有效地发挥了考核评价“指挥棒”作用。
　　不仅如此，该局坚持定性与定量相结合、考人与考事相统一，紧密围绕重点内容、核心任务、关键环节开展考核。建立干部考核指标体系，科学设计数据采集表，明确填报对象、来源、口径，并提供佐证资料，使数据可追溯、可核实，切实提高考核数据质量。
　　同时，用好考核“晴雨表”，对干部进行全面“画像”，让干部更深刻地意识到自己的问题，有针对性地整改，从而激发干部的内生动能，更好地发挥示范引领作用，开创工作新局面。