本报通讯员 郑金磊 报道
　　本报讯 “有的党组织贯彻落实党的路线方针政策不到位，有的部门单位对群众利益关心关注不够，有的第一责任人管党治党政治责任扛得不牢……”日前，五莲县召开全县巡察工作会议暨县委巡察整改和成果运用专题会议，会上通报本届县委前四轮巡察发现的共性问题，让有关党组织“一把手”红了脸。
　　这是该县压实巡察整改责任、做好巡察“后半篇文章”的一个缩影。
　　近年来，该县把抓实巡察整改作为提升巡察工作质效的重要抓手，压实整改责任、完善整改机制、凝聚整改合力，以有力举措确保巡察整改取得实实在在的效果。
　　坚持制度先行，不断完善巡察整改监督机制，该县先后制定出台《关于建立巡察整改方案和集中整改进展情况报告“三联审一督办”机制的意见》《县纪委监委机关加强巡察整改日常监督工作暂行办法》等制度性文件，建立起县纪委监委、县委组织部、县委巡察机构对巡察整改工作方案和进展情况报告“三方联审”工作机制，推动巡察整改和成果运用落到实处。
　　该县坚持共性问题整改和提升治理效能有机结合，将本届县委前四轮巡察发现的1022个问题分类梳理，印发《十五届县委巡察发现共性问题清单》。要求各级党组织对照共性问题清单，全面排查本系统类似问题，建立台账，对账销号。并以自查自纠整改为契机，强化成果运用，抓好制度建设，形成长效机制，全力解决行业性、领域性深层次问题。
　　“巡察发现，你单位先后有5名工作人员因落实行业监管责任不力受到处理，要认真反思，履行好巡察整改‘第一责任人’责任，决不能把任务一分了之或直接交给其他同志负责。”近日，该县某县级领导结合巡察反馈问题，与分管某单位“一把手”谈心谈话。巡察整改能否做细做实，“一把手”是关键。该县深化县级领导与被巡察党组织书记谈心谈话制度，由县级领导结合巡察反馈问题分别与被巡察党组织书记开展“红脸出汗”谈心谈话。同时，实行“一把手”报告制度，对存在巡察整改思想认识不到位，有虚假整改、敷衍整改等倾向的党组织，由“一把手”向领导小组当面作出表态发言，压紧压实第一责任人责任。
　　此外，该县探索建立巡察反馈与警示教育“两会合一”机制，巡察组在召开巡察反馈会议时，由县纪委监委党风室、纪检监察室、派驻机构等有关负责同志，结合巡察反馈问题和日常监督发现的问题同步开展警示教育，用身边事教育身边人。