全媒体记者 秦钊
　　二十届中央纪委三次全会指出，要深化整治国企等权力集中、资金密集、资源富集领域的腐败，清理风险隐患。市纪委监委建立健全办案、治理、监督、警示一体推进工作机制，注重发现和纠治个案背后的深层次问题，推动从个案清除、重点惩治向系统整治、全域治理提升转变，不断强化查处一案、警示一片、治理一域的治本效应。
　　国有企业所涉及的领域多数为资产聚集的行业，如此“油水地”就成了容易“滑倒”之地。市纪委监委紧盯国企领域工程建设、招标采购、资金支付等重要环节和“一把手”及领导班子等关键岗位，严肃查处了市国资委原党委书记、主任魏茂军，市人防资产运营集团有限公司原党委书记、董事长、总经理宋西虎，市属国有企业原外部董事徐东高等一批国有企业领导干部严重违纪违法案件，有力清除腐败毒瘤，释放出持续整治国企腐败的强烈信号。
　　在保持惩治腐败高压态势的同时，市纪委监委坚持“一案一剖析”“一案一建议”，同步挖掘问题、分析问题、解决问题。围绕查处的典型案例进行个案剖析，及时向案发单位制发纪检建议，督促指导案发单位及时整改问题、堵塞漏洞，修复政治生态。针对市财金集团案件暴露出的问题，督促其深化集团管理体制改革，建立集团与权属公司分权运行机制，修订完善《股权投资项目跟踪管理办法》《投资管理暂行办法》等30余项制度，有效化解“一把手”及领导班子权力过度集中等问题；针对市人防资产运营集团案件暴露出的问题，推动排查生产经营风险点34个，制定风险防控措施76条，建立《重点岗位廉政风险防控台账》，并纳入日常监督范围。
　　“在推动国企个案问题精准整改的同时，我们积极探索加强办案与监督的有效衔接。”市纪委监委有关负责同志表示，案件办结后，案件承办部室及时向相关监督检查室反馈案件查处和案发单位存在的廉洁风险点、制度机制漏洞等情况。监督检查室对市属国企领导干部违纪违法案件进行类案梳理，查找国企腐败背后的共性原因，总结发案规律，找准症结根源，及时出台制度规定进行规范整治，推动实现源头治理、标本兼治。
　　针对国企领导干部特别是“一把手”违纪违法典型案件暴露出的权力过度集中、监督制约机制不健全、警示教育不深入等共性问题，我市出台《关于进一步加强对市属国有企业“一把手”和领导班子监督的若干措施》，从加强议事决策程序监督、严把选人用人关口、健全完善考核体系、完善防范化解风险机制、贯通各类监督等15个方面规范国企“一把手”和领导班子用权，进一步消除监督管理中的“盲点”，有力压缩腐败滋生空间。建立市属国有企业领导干部“清风传家”谈心谈话机制，邀请干部家属及成年子女共同参与，采取“纪委书记谈心谈话+教育片警示提醒+教育读本案例剖析”的模式，引导国企领导干部强化家庭家教家风建设，筑牢拒腐防变家庭防线。同时，用好用活典型案例“活教材”，摄制《国企之蠹》《权欲之祸》等系列警示教育片，编印忏悔录，开展庭审旁听等，用“案中人”警醒“身边人”，达到查处一案、警示一片、教育一方的效果。