全媒体记者 王霞 报道
　　本报讯 连日来，莒县审计局坚持把全面从严治党贯穿于干部队伍建设始终，给守纪守法的干部撑腰鼓劲，全方位做好新时代审计干部监督管理工作。
　　该局利用“线上+线下”学习体系，营造浓厚学习氛围。线上，将干部职工业余学习情况纳入年终考核内容，督促党员干部加强线上学习；线下，采取集中培训、警示教育、审计大讲堂、科长讲座等多种方式，组织党员干部学习政策法规。
　　同时，该局牢固树立正确的选人用人导向，做好干部任前、任中、任后监督，严格按照相关要求，层层把关负责、精准多维识别，坚持监督关口前移、强化任中过程监督、加强任后工作监督，形成“程序规范+流程清晰”的干部监督闭环链条，有效防止干部“带病提拔、带病上岗、带病调整”。
　　另外，该局加强职能部门间的联系和信息共享，建立与纪委监委、组织、巡察等部门联动监督机制，探索“政治监督+纪律监督+组织监督+经济监督”的干部监督模式，构建“部门联动+信息联查+结果联用”的干部监督体系，建立健全干部监督管理台账，形成齐抓共管的“大监督”工作格局。