本报通讯员 王玉玉 报道
　　本报讯 日前，中央党校（国家行政学院）《党校（行政学院）工作通讯》2024年第20期，以《实施“一三五”工程 加强县级党校教师队伍建设》为题，专题推介五莲县党校教师队伍建设创新经验。
　　近年来，五莲县深入学习贯彻习近平总书记关于党校工作重要论述，把党校教师队伍建设作为推动党校事业高质量发展的关键所在，探索出一条加强县级党校教师队伍建设的新路子。突出“一个原则”，把牢政治方向。把政治标准摆在教师队伍建设首要位置，健全从严治教制度体系、严格教学科研政治把关。用活“三条路径”，加快师资队伍扩容。坚持引进、挖潜并举，专职、兼职结合，花真功夫“招引”、下大力气“挖潜”、出实招数“外聘”，持续在抓增量、扩总量上下功夫。抓实“五项措施”，提升教师综合素养。实施青年教师“拔节”行动，以学提升理论素养、以讲提高教学能力、以研提高咨政水平、以践补齐能力短板、以“考”激发内生动力，激活教师成长的“一池春水”。
　　一系列措施的实施，促进了党校师资结构有效改善、专业素质显著提升，教师队伍由10人增加至20人，平均年龄由50.4岁下降到38.5岁，先后有28人次获得省、市级教学科研奖项。教师队伍建设“一三五”工程获评山东省县级党校优秀改革创新案例。