本报记者 王大鹏 通讯员 田雨鑫 报道
　　本报讯 今年以来，东港区审计局聚焦政治建设、能力建设、活动建设，以“三注重”为入手，为干部强筋壮骨，着力打造一支担当实干、清廉正直的青年干部队伍。
　　注重政治“铸魂”，提高理论素养。该局常态化开展青年干部思想政治教育，通过线上自主学习、线下集中学习、组织交流研讨等方式，引导年轻干部读原著、学原文、悟原理，持续提升自身政治判断力、政治领悟力、政治执行力。今年以来，组织开展了为期5天的干部能力素质提升培训班，开展集体学习20余次。
　　注重专业“立身”，提升能力素质。该局鼓励青年干部跨专业、跨领域学习，充分利用“中国审计数字在线”平台，积极参加计算机审计业务的线上线下培训。同时，选派年轻干部参与巡察工作，让年轻干部在巡察工作中全方位接触各领域工作，确保年轻干部“墩得实”。今年以来，该局5人通过计算机审计中级考试，选派2人参与巡察工作，开展各类业务培训9期。
　　注重活动“赋能”，激发队伍活力。该局重视活动载体建设，强“素质”、展“风采”，选派3名青年干部参加“红心向党·奋斗其时”风采大赛，组建15人队伍参加“万步有约”健走活动，开展“我与文明审计的故事”征文活动。