本报通讯员 于婕 报道
　　本报讯 今年以来，五莲县医保局聚焦党建责任制落实，以党建为抓手，致力打造“暖心医保”机关党建品牌，实施“强基础、提能力、抓落实”，不断推动医保工作全面发展、全民受益。
　　强基础，打造“堡垒型”机关。该局召开专题会议研究部署党建工作，对夯实责任传导压力、完善机制强化保障等方面提出明确要求。制定党建工作要点、登攀任务、督导工作制度，形成“明责、督责、尽责”环环相扣的机关党建闭环式责任落实体系。持续深化“暖心医保”党建品牌建设，积极探索“以党建引领助推医保高质量发展”工作思路，该局先后荣获山东省医疗保障工作先进集体、山东省医保基金监管宣传工作先进县局；工作经验做法入选全国医保经办系统“为民办实事”“优服务”类优秀案例、全省医保经办系统“为民办实事”十大县级优秀典型案例，连续两年在全省基本医保参保扩面推进会上作典型发言。
　　提能力，打造“担当型”机关。该局严格落实“第一议题”学习制度和党组理论学习中心组学习制度，定期开展党支部“三会一课”、主题党日等活动，采取集中学习、外出观摩、案例分析等方式提高理论学习效果。今年以来，党组领导干部讲党课3次，开展理论学习中心组学习研讨10次，党支部集体学习24次。通过“医保大讲堂”、每周五集体学习、“五莲医保微课堂”抖音直播、庆祝新中国成立75周年演讲等形式，组织党员干部上台锻炼，解读医保政策、讲解业务知识，培养提升干部综合素质能力，共开展各类培训35场次，培训干部700余人次。紧盯群众在医保领域的“急难愁盼”问题，安排专人梳理群众来电来访、窗口办理咨询等高频事项，制作《医保政策百问百答》知识手册，组织业务科室定期学习，定期测试，让党员干部切实成为“一口清、问不倒”的医保明白人。
　　抓落实，打造“实干型”机关。该局开设“五莲医保微课堂”抖音直播间，组织机关党员每周三晚上轮流进行政策直播，线上讲解医保政策、答疑解惑，累计直播105场，参与互动的群众达26万人次，线上解决问题5600余件，该做法被省医保局发文推广。建立覆盖县、乡、村三级医保经办服务体系，建设医保工作站25个，村（社区）医保工作点355个，推进医保经办业务下沉，实现就近办、便捷办。落实“高效办成一件事”，党员领导干部“听民生走流程”换位式体验办业务办理，持续探索服务创新、流程再造；共享部门数据，在全市率先实现医保在职转退休“免申即享”；创新优化新生儿参保流程，业务下沉至医疗机构，办理出生医学证明时同步办理新生儿参保；职工生育津贴报销实现“一链”受理，参保人无需提交资料即可享受津贴待遇，办事流程持续“减法”，不断提升参保群众医保增值服务新体验。