全媒体记者 胡艳敏 报道
　　本报讯 连日来，山东港口日照港集装箱分公司持续深化一线工作法，积极开展岗位角色互换，让管理人员、一线人员在实践中找症结、补短板、谋突破。
　　下沉一线，用汗水锤炼作风。该公司组织有关人员走进码头现场，参与现场生产、环境整治等，粉刷隔离墩、围栏，维护港区安全设施，锤炼务实工作作风，推动管理服务从“指导、指挥”向“共情、共进”。
　　一线顶岗，在现场破解难题。该公司管理人员积极参与现场装卸作业，开展“三问”行动，问基层需求，参与现场全流程作业，找准系统衔接等痛点；问职工智慧，通过深入交流，收集合理化建议；问自身短板，制定问题清单认领责任，建立“调研—整改—反馈”闭环机制，促进工作质效提升。