全媒体记者 郑笃凯
　　老兵最美的样子，是什么样子？“一日为兵，终生是兵”“一声‘到’，一生到”……从这些口耳相传、掷地有声的口号中，能够捕捉到一个关键词——本色。如今，在东港这片红土地上，老兵不仅是思想引领的“宣传员”、矛盾化解的“调解员”，更是应急处突的“战斗员”、帮扶援助的“勤务员”。
　　近年来，东港区退役军人事务局以“365”工作机制为抓手，从加强领导、建强班子、壮大队伍建设“三力”齐发凝聚党员力量，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设“六大建设”，充分利用服务保障、移交安置、双拥共建、优抚褒扬、权益维护“五个载体”，推动全区退役军人及其他优抚对象成为促进经济社会发展的重要力量、服务基层社会治理的骨干力量、支持应急救援的精锐力量，打造出独具特色的“老兵碧海扬红帆、雷锋精神耀港城”党建品牌。
　　坚守初心担使命，红心向党铸忠魂。该局坚持把党的领导贯穿工作全过程，制定党建工作责任清单，细化领导班子建设意见。通过每年召开党建工作专题会议，每半年进行分析研判，每季度召开系统党建工作会议，从严压实管党治党主体责任。
　　围绕建设学习型、服务型、实干型、创新型、清廉型“五型”机关目标，该局大力开展模范机关创建工作，推广运用党支部标准化规范化建设指导手册，不断提升党支部建设水平。全区退役军人27个党员先锋队、231名党员突击队、10个党员先锋岗和73个党员责任区的建立，让“一名党员就是一面旗帜”的理念在基层实践中得到生动诠释。
　　实干是最有力的证明，人心是最大的政治。该局以“六大建设”强健组织肌体，锻造高素质党员队伍。在政治建设方面，深入开展对党忠诚教育，引导机关党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，推动党的二十大精神与退役军人工作实际紧密结合。思想建设上，以理论中心组学习为龙头，以党支部学习为基础，坚持每月一专题、每月一研讨，与日照市退役军人事务局开展联学联研，开展“每周一学习”活动，机关党支部建立督学机制，实现党员学习培训全覆盖。
　　同时，在组织建设方面，开展党支部达标创星考评，推动基层党组织全面进步全面过硬。作风建设上，出台党员队伍作风建设意见，制订党员服务基层履诺践诺清单，开展志愿服务、承诺践诺等活动。纪律建设方面，持续强化对党员干部的全方位管理和经常性监督，创建“清廉学堂”文化品牌，涵养风清气正的政治生态。制度建设上，严格落实党支部建设基本制度，严肃党内政治生活，提升“三会一课”、主题党日等组织生活质量。
　　在具体实践中，该局将党建与业务工作深度融合。按照“一镇一特色、一站一品牌”工作思路，打造特色品牌服务站9个，建成旅游景区、商圈等拓展型服务站16个，吸引1015家商铺、企业加入“荣军联盟”。创新工作方法，引领“兵支书”“兵委员”和军创企业发扬奉献精神，组建退役军人雷锋应急救援队，常态化、多元化开展志愿服务活动。立足“军地双清单”为驻军部队解决实际问题，开展“百业千企万店”齐拥军行动，建立拥军企业15家。联合市中心医院为优抚对象提供精准服务，切实让退役军人感受到党和政府的温暖关怀。
　　从完善的服务体系到创新的安置模式，从深入的双拥共建到精准的优抚褒扬，每一项工作都彰显着党建的引领力量。东港区退役军人事务局让“碧海扬红帆”的党建品牌在新时代焕发出更加夺目的光彩。