□ 全媒体记者 姚彩虹
　　“老贺，咱楼装电梯的事有眉目了吗？”“贺叔，楼上水管又漏了，麻烦您协调下。”11月27日，东港区石臼街道望海社区港三区的“老贺工作室”里，几位居民围着党员贺照波倾诉诉求。这一声声亲切的呼唤，既是群众对党员干部的信赖，更是小区党支部扎根基层、服务民生的生动注脚。
　　基层治理的“最后一公里”在小区，群众的“急难愁盼”也在小区。近年来，石臼街道以小区党支部建设为抓手，将党组织触角延伸至楼栋、扎根群众身边，用接地气的举措、暖民心的实事破解治理难题，让居民幸福感在家门口持续升级。
　　望海社区港三区是老旧小区，直管党员449名、在职党员114名，60岁以上老人占比达50%。如何激活“银发”优势，让老党员深度参与共建共治？社区党委书记王璐璐给出答案：“小区治理，党员是关键。”
　　在合理划分9个小区党支部、实现党组织全覆盖的基础上，社区党委创新推行党员“精准分类、靶向管理”机制——— 根据党员年龄、身体状况、专业特长，将其划分为四类骨干力量，重点选拔有号召力、有专业专长的活力型党员担任支部委员和楼栋党小组长，凝聚起“心往一处想、劲往一处使”的治理合力。
　　贺照波便是其中的佼佼者，他调解邻里矛盾、落实居民诉求，用公道正派赢得信任。社区顺势成立“老贺工作室”，吸纳党支部骨干参与，自今年7月份成立以来已接待居民咨询、解决各类难题30余件，成为联系群众的“前沿阵地”、化解矛盾的“绿色通道”。
　　民生无小事，枝叶总关情。针对老年人、双职工家庭“吃饭难”的问题，港三区党委主动对接金港园区管理公司，牵头开设社区食堂，日均服务超300户居民。同时，党支部还联合物业、社会组织常态化开展免费理发、健康义诊等便民活动，累计服务居民500余人次，让便民服务真正触手可及。
　　在海景社区，海港花园小区与船厂家属院曾因管理脱节、资源分散陷入治理困境。社区党总支主动破局，成立海港小区综合党支部，由社区副书记申超“一肩挑”党支部书记与网格员，带领党支部成员每晚走家串户唠家常、听诉求，用真心换信任、用实干解难题。
　　如今，党支部牵头以“空间换服务”，在党群驿家开设修拆裤脚、旧衣回收等便民窗口；2024年底成功引入物业公司后，推动小区环境整治、设施升级，物业费收缴率从不足50%提升至85%以上，实现“治理提质、服务升级、群众满意”的良性循环。目前，通过小区党员、网格员常态化走访，社区已建立小区业主台账578份，收集意见建议54条，其中49条在小区层面得到妥善解决，真正让“小事不出楼栋，大事不出小区”。
　　民生痛点在哪里，党建发力点就在哪里。翔海社区国税局家属院、京都花园小区污水管道年久失修，雨天污水漫路，居民怨言颇多。小区党支部主动牵头，发掘居民中的“能人”组建攻坚队伍，分设政策对接、技术、民意、监督四组，各司其职，成功推进雨污分流改造。居民们感慨：“这些‘小事’解决好了，日子才舒心。”
　　除了破解民生难题，小区党支部还积极盘活“资源活水”，让小区焕发“新活力”。滨海社区金马一区曾有废弃锅炉房，在党支部的建议下，社区党委争取资金支持，将锅炉房改造为集议事、休闲、娱乐于一体的党群活动中心。从规划改造到日常运维，从活动组织到凝聚群众，党员力量贯穿始终，如今，这里每年举办乒乓联谊赛、读书分享会等活动数十场，成为拉近邻里关系、丰富精神文化生活的“邻里驿站”。
　　从“老贺工作室”的贴心服务到海港花园小区的环境蝶变，从翔海社区畅通的污水管道到金马一区热闹的党群活动中心，石臼街道的实践生动诠释了：当党支部成为小区治理的“主心骨”，党员成为服务群众的“先锋队”，治理的温度便浸润在每一个角落，让居民的幸福在家门口落地生根、开花结果。