全媒体记者 王艺臻 通讯员 李明霞
　　每一所学校，都有自己独特的打开方式，对于莒县春晓路小学来说，“生机勃勃”是这里给人的第一印象。
　　作为莒县沭东新区的一所市级规范化学校，其前身是莒县店子集街道中心小学，春晓楼、和雅楼、悦纳楼、餐厅楼组成了如今的学校，2023年5月正式更名为莒县春晓路小学。
　　时序轮替，学校党总支围绕“立足育人抓党建，抓好党建促育人”基本原则，聚力创建“红色传承先锋致远”党建品牌，以“三比三亮二领先”特色活动为切入点，把党建工作与业务工作高度融合，秉承“和而不同 愉悦成长”的办学理念，以“让每一个生命更精彩”为办学追求，聚力打造“和悦”教育品牌，为学校教育教学工作交出一份靓丽答卷。
　　成绩最有说服力。学校先后被评为山东省营养与健康学校、山东省绿色学校、山东省中小学星级食堂，日照市安全工作先进单位、日照市“书香校园”、日照市党建品牌示范学校、日照市教育系统政风行风建设工作先进单位，莒县先进基层党组织。连续三年被评为莒县“教育工作先进单位”。

　　德于行彰显初心 春风化雨细做德育
　　学校始终以立德树人为根本任务，通过优秀班主任“分享”，发挥榜样引领作用，夯实德育队伍；坚持“五育并举”，规范学生行为习惯，强化学生监督职能，提升学生自主管理能力；以“我们的节日”系列活动为核心，坚持活动育人；以主题班会，升旗仪式为抓手，切实开展公德教育、孝敬教育、体验教育、养成教育、爱心教育；始终坚持环境育人、文化育人的理念，打造校园读书文化景观——— 屋楼文化园，挖掘家乡人文历史和地域文化资源，让每面墙壁都说话，每个角落都育人，一水一沧海，一石一世界，将德育形于表，内于心，导于行。

创新教师发展机制 稳步提升专业素养
　　为增强教师专业成长内驱力，学校创新教师层级发展机制，落实学校用人与评价自主权，让教师职业生涯的科学规划和学校的可持续性发展相融合，提升学校教师的整体素质。
　　学校通过“以赛促教，提升技能”，成就教师成长的长度；“名师引领，带动辐射”，拓宽教师发展的宽度；“青蓝工程，引领成长”，瞄准青年教师成长的高度；“三备两讲”以备课资源共享夯实教师专业发展的底面；“植根研修，服务教学”建构教师发展的立面；“培训研修，提高师能”成就教师发展的顶面。教师全员发展工程，构建了立体化教师发展工程，让和悦教师发展有了新希望。

多措构建“六好”工程
打造“和悦”新课堂
　　学校以“六好”理念助力学生成长，注重培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。引导学生以“六好”为目标，努力提高自己的核心素养，以“六好”为总抓手，深入“和悦课堂”的实践与探索。学校自主研发“六好”校本课程，“书香养德”阅读课、“墨香修德”写字课、“妙语蕴德”口语课。“实践育德”德育课、“思想立德”美德课、“以体促德”体育与健康教育课。“六好”活动在学校扎实开展，亮点纷呈。

安全体制建设
家校合力守护成长
　　学校安全重于泰山，为加强校园安全管理工作，学校创造性地落实“全、严、活、恒、实”五字方针，开展了丰富多彩的安全活动，创建安全型学校工作领导小组，严格建立“党政同责，一岗双责，齐抓共管，失职追责”责任制，将责任落实到部门、具体责任人，明确责任分工。
　　同时，学校始终坚持实施家校共育的协同育人模式，组织教师参加培训，努力提高家庭教育指导水平；成立班级、年级和校级三级家委会，开展教师全员家访活动，建设协同育人的家校关系，加强家庭与学校之间的双向沟通，进一步优化育人环境，

劳动教育提升能力
身体力行促进成长
　　劳动教育是实施素质教育的重要内容，学校依托学校课程体系开展了丰富多样的劳动教育活动。学校利用已有的劳动基地——— 中草药文化园，供学生开展劳动实践、在真实情境中学习，掌握劳动技能技巧，培养自主自强的个人品和观察、思考、探究的学习品质。
　　岁月缱绻，葳蕤生香。志存高远的春晓路小学教师在继承中发扬，在变局中坚守，在实干中创新，面向未来无畏前行。今后，该校将继续以办好人民群众满意的教育为目标，全面贯彻教育方针，为党育人，为国育才，以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力，担负新使命，追逐新梦想！