本报记者 史树梅

核心阅读
　　面对媒体格局、舆论生态、受众对象、传播技术发生的深刻变化，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央审时度势，全面作出传统媒体和新兴媒体融合发展的重大部署。
　　在2018年8月21日召开的全国宣传思想工作会议上，习近平总书记指出，要扎实抓好县级融媒体中心建设，更好引导群众、服务群众。今年1月25日，中央政治局就全媒体时代和媒体融合发展举行第十二次集体学习。这都为推动媒体融合发展，加快全媒体建设指明了前进方向，提供了根本遵循。
　　这是一场由技术飞跃带来的深刻变革，这更是一场在党中央战略谋划下实现的创新发展。
　　顺应时代要求，7月15日，东港区融媒体中心挂牌启用。这是日照市首个挂牌的县级融媒体中心，标志着全市区县融媒体建设开启了新篇章。
　　而同一时间、同一地点，东港区新时代文明实践中心挂牌启用，打通宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众的“最后一公里”，成为弘扬文明新风、传播正能量、培育践行社会主义核心价值观的重要载体。
　　用创新的思维、创新的机制、创新的举措，打破各种瓶颈藩篱、畅通渠道，东港区抢占先机，一体化推进“两个中心”建成启用，对于延伸意识形态工作触觉，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，不断推动宣传思想工作创新，不失为一个鲜活的样本。

提高站位“立”——两个“中心”一体发展，打造思想文化宣传新高地
　　7月22日下午3点，东港区新时代文明实践中心报告厅内，东港区2019年义务教育学校招生工作新闻发布会正在这里举行。东港区融媒体中心不仅对其全程直播，同时现场采写的相关信息在闪电云平台上，经过编辑、制作、审核等一道道工序后，第一时间通过微信、“在东港”客户端等平台多向发出，全景展示。
　　将“两个中心”进行“打包”，同规划同建设，在“最后一公里”的跑道上，探索一体化运行模式，绝非东港区的“拍脑袋”之举。
　　两个“中心”从孕育到落地，经历了一个复杂的过程。“没有固定的模式可照搬，没有既成的经验可复制。”东港区委常委、宣传部长韩通坦言，他们能做的就是思想解放、思维创新。
　　逐字逐句学习领会中央关于两个“中心”建设的有关论述，学习领会中央、省、市有关部署安排，先后多次走出去，到浙江安吉、长兴、威海环翠等县市区考察，主动深入到广大人民群众当中征求意见、听取民意，在反复的考察、调研、论证过程中，两个“中心”的影像越来越具体、实化。
　　经过慎重研究，3月1日，东港区注册成立国有独资企业———日照东港文化传媒有限公司，承担全区融媒体中心的所有职能，统筹推进、一体化打造新时代文明实践中心、融媒体中心建设。目前，两个“中心”完成了全部的装修及配套设施安装。
　　据了解，两个“中心”落址在东关北路荣安广场，建筑总面积3000余平方米，一楼新时代文明实践中心设置了报告厅、志愿服务活动室、儿童活动室、舞蹈室、书画室等功能分区，二楼融媒体中心设置了指挥调度平台、演播室、录音室、职员办公区等功能分区。
　　两个“中心”的发展绝不止于场所的建成、硬件的配套。韩通表示，要坚持两个“中心”线上线下互相支持、互为促进的理念抓机制建设、抓运行管理，切实把新时代文明实践中心打造成科学理论宣讲大讲台、培育主流价值观大平台、践行道德文明大舞台，把融媒体中心打造成讲好东港故事，传递正能量，凝聚人心的强大舆论高地。

打破藩篱“建”——实行公司化运作，激发融媒创新发展活力
　　3月1日成立公司，2周后招聘到第一批员工，3个半月融媒体中心启用。
　　“快”，是东港区委区政府的要求，更是东港文化传媒公司所追求的目标。快人一步，才能抢占发展先机，也是融媒体时代抢占话语权的关键。
　　融媒体建设快，人员适应岗位更快。刚入职仅3个月，在东港文化传媒首批招聘中脱颖而出的小伙子———刘伟，凭借两年的工作经验，精湛的专业知识和对新媒体的深刻认知，已挑起了大梁，先后拍摄制作了10多个视频记录片。93年出生的他，走起路来风风火火，一旦坐在办公桌前，便沉浸在工作中。
　　“提笔能写，对筒能讲，举机能拍”，这是全媒体记者应具备的素质，更是东港文化传媒在用人选拔上的标准，而2年工作经验则是一条“硬杠杠”。
　　“人才是企业发展的内动力，我们在招聘中特别看重经验，无障碍适应岗位，这是每个企业最希望看到的。”东港文化传媒公司董事长、总经理刘惠道出心声。
　　初期公司设立综合部、内容部、运营部三个部室，每日一次编委会，每周每月每季度对优秀作品进行评选，作为年底评优的参考依据。同时，用好考核指挥棒，落细落实考核内容，真正奖优罚劣，激励担当作为。
　　探索建立合理的薪酬体系、聘任办法和晋升机制，从管理、考核、激励、评价等机制上引导鼓励优秀人才脱颖而出。以培养打造“一专多能一尖”的融媒体队伍为目标，全方位提升队伍素养。
　　用创新打开层层瓶颈，发展活力蓬勃迸发。据统计，自东港融媒体中心成立以来，三个月的时间，“东港发布”抖音号粉丝量由原先的4000，达到今天的16万+，进入山东政务抖音前十名，日照媒体抖音第一。其中，发布的一条题为“这一刻，没有谁能够比医护人员更想让你活下去”的抖音，24小时点击量就达200多万。
　　“下一步，我们还要出台制度大纲，用制度管人、按规章办事。同时，以部门为单位，压实部门责任，实行逐部门自我考核，激发员工的积极性和创造性，真正实现多劳多得，优劳优得，体现公平公正。”刘惠介绍。

再造流程“融”——开启“融媒体+”新模式，做大做强主流舆论
　　7月19日上午，在东港融媒体中心，内容部记者组组长庞远栋正通过16平方米的指挥调度平台与远在40公里处三庄镇采访的外线记者进行实时互动，随时发出新的采访指令。融线索汇聚、传播策划、采访安排、稿件监测、发布审核、传播评估、效果反馈于一体，指挥调度平台成为融媒体中心的“最强大脑”。
　　这是技术的融合——— 立足“移动优先”，建立统一指挥调度、高效整合资源、快速协调沟通、适应多介质传播的一体化采编调度平台，充分发挥移动端“快”、网络媒体“全”、纸媒“深”的特点和优势，实现新闻“一次采集、多种生产、全媒传播、全方位覆盖”。同时，用好微博、微信、移动客户端等传播平台，探索即时采集、即时发布的报道模式，实现新闻生产模式转型升级。
　　7月15日，伴随着“两个中心”的成立，“在东港”APP也正式上线启动。除新闻宣传外，“在东港”还设置了云服务、云社区等版块，在主页专门设置了文明实践云平台，这是东港区打造的兼具政务民生服务、视频音频直播和转播功能的手机服务平台。从传播到服务，东港融媒已经融出了第一步。
　　这是内容的融合———构建“报纸+视频+音频+微信+微博+客户端+头条号+X”的全新融媒体平台，这不是简单的物理相加，而是要在“融合”的基础上“融活”，产生化学反应，最终实现宣传效果的最大化。
　　东港区最美家庭故事会、东港区庆“六一”文艺汇演、五四快闪、第七届蓝莓文化旅游节，一个个活动由东港融媒中心负责落地实现，而在蓝莓文化旅游节上设计制作的吉祥物、手提袋更是受到游人的喜爱。
　　这是产业的融合———在做强做精新闻宣传主业的基础上，坚持项目化运营模式，开展“融媒+政务”“融媒+产业”“融媒+活动”等，通过做好“融媒+”文章来做优做强文化传媒产业。
　　既要融内，更要融外，东港融媒体中心把有影响、有品质的网站、公众号都融进来，形成了央视新闻、人民网、新华网、凤凰网、新锐大众、日照日报、今日头条等传播矩阵。
　　如今，报纸的深度和权威、网络的快速和便捷、移动终端产品无时不在的强大覆盖面与影响力同频共振……东港融媒不仅实现了“新闻正在发生，我们正在报道”，同时构建起统筹内宣、外宣、网宣，融传统媒体、新兴媒体、社会宣传资源于一体的融合发展的现代传播体系。