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探索构建“一二三四”工作机制,东莞镇——
以精细治理打造精致城镇

  媒体记者
 
 通 洋洋
  一排排整齐划一的房屋,一条条宽阔整洁的街巷,一面面五彩缤纷的墙壁,一块块鲜艳醒目的标牌……秋日,漫步在莒县东莞镇,一幅清新美丽的乡村新画卷正在眼前徐徐展开。
  今年以来,东莞镇把精致城镇创建工作作为改善城镇环境面貌、优化经济发展环境的重要举措,探索构建“一二三四”工作机制,着力提升群众的幸福感。
  “我们树立全镇‘一盘棋’的大局思想,成立精致城镇创建工作领导小组,每月召开一次精致城镇创建工作推进会议,对上月工作进行总结回顾,对当月创建工作进行安排部署。”东莞镇相关负责人介绍,该镇根据实际情况,将镇驻地划分成4个网格,由4名党委委员任网格长,配备专职专业街长10名,定期组织各领导小组成员、网格长、街长认真研究政策、吃透精神,当好城镇管理的明白人、先锋队。
  在精致城镇创建工作中,东莞镇注重发挥好职责部门和广大群众两种主体力量,严格落实网格长、街长责任,为网格长、街长专门配备巡查车辆,全天候实行无缝隙巡查,着力压实街长的网格化监管责任。通过组装宣传车、悬挂横幅、发放明白纸等方式,提高群众文明意识,并利用“东莞民声”热线设立“精致城镇问题马上办”,鼓励群众发挥主人翁精神,针对群众反映的问题做好登记,让群众成为精致城镇创建的监督员、参与者,营造人人关心、人人参与、人人受益的精致城镇创建浓厚氛围。
  通过建立责任落实、日常管护、镇级精致城镇考核奖惩三项工作机制,该镇加快推进精致城镇创建工作———按照考核细则和职责分工,将各项考核指标分解细化到具体部门和责任人,对问题反复及落实整改工作不力的责任单位和个人由镇纪委进行约谈问责;与专业保洁公司、绿化公司、路政公司签订合作协议,成立日常管护队伍,明确工作标准,负责精致城镇的日常维护工作;将每季度考核成绩与各责任部门评先树优相挂钩,各街长工资实行基本工资+绩效工资动态机制,形成良好的工作激励机制。
  城镇之美,在于精致。瞄准路政设施破损严重、空中“蜘蛛网”、私搭乱建、不规范占道经营这四个突出问题,东莞镇持续下大力气补短板促提升。
  数据是最好的佐证:对56处破损道路进行全面整修,重新规范交通标线11处,科学划定机动车停车位923个、非机动车停车位288个,整改装修公厕2处,建设高标准垃圾存放处6处,投资100余万元打造街道景观5处,新增绿化1.6万平方米,投资300余万元实施亮化工程。
  不仅如此,东莞镇还以维护民生、保障用户正常使用为目的,实施弱电下地工程,联合供电公司、移动、联通、电信等部门重新规划铺设电网,规范用电安全,共清理弱电线路500余处。
  针对违章建筑,该镇及时下达限期拆除通知书,逾期不自行拆除的,由综合执法中队依法拆除。同时,与经营户逐户签订“门前三包”责任书,并根据群众生活需要,在镇驻地社区新建集贸市场1处,设置临时摊点疏导处2处,通过发放告知书、组织商户面对面交流等方式,讲明政策、争取支持,在全镇上下凝聚起精致城镇创建的强大合力。

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