本报通讯员 张丽丽 报道
　　本报讯 今年以来，东港区纪委监委坚持问题导向，补短板、强弱项，探索了一条成效显著的解题路径。
　　上下联动，补齐办案力量短板。区纪委监委纪检监察室与全区9个镇街道纪（工）委结对子，统筹督导包联镇街道纪（工）委的案件查办，从把关问题线索初核方案、跟进案件查办到审核调查报告，实现了全程协作督导。此外，每月召开镇街道纪（工）委书记工作例会，区纪委监委主要负责同志现场调度推进各镇街道案件查办进度，集中分析研判各镇街道工作进展、会商疑难问题，也为镇街道提升办案质效提供了关键支持。
　　加强保障，补齐硬件设施短板。区纪委监委投入专项资金为镇街道纪（工）委配备执纪执法用车、升级改造谈话室、配齐配强办案设施设备，助力监督执纪提质增效。
　　强化考核，补齐制度机制短板。办案能力是执纪监督的重要标尺，区纪委监委充分发挥考核“指挥棒”的作用，把镇街道纪（工）委办案能力纳入考核，对案件查办不力的镇街道进行约谈，传导责任和压力。建立制度，把办案能力考核与镇街道纪（工）委书记个人评先树优挂钩，明确了干事“风向标”，也向镇街道党委传导了压力。
　　“现在镇街道纪委的办案能力和工作积极性都有了明显提升。”据东港区纪委监委有关负责人介绍，今年以来，该区9个镇街道，共立案206件，自办案件132件，党纪政务处分201人，镇街道纪（工）委立案数和处分人数均创历史同期新高。