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坚持服务大局与服务职工群众相统一,坚持突出重点与普惠覆盖相兼顾,岚山区总工会———
服务职工群众 谱写发展新篇

  全媒体记者 王季平
  通 讯 员 潘 伟 张宝华
  从组织职工开展技能大赛,到首创“区块链+劳动争议调解”模式帮助职工维权,从围绕中心开展创新大赛,到深化服务深耕基层……2021年岚山区总工会,坚持服务大局与服务职工群众相统一,坚持突出重点与普惠覆盖相兼顾,在继承中创新,在探索中前进。
  劳动创造财富,奋斗谱写辉煌。2021年,岚山区产业工人队伍建设改革工作在全国总工会新时期产业工人队伍建设改革工作会议上作典型发言,解困脱困工作获得省总工会表彰,在日照市总工会对各区县上半年综合考核中列全市第1名。
  截至目前,岚山区有基层工会327个,工会会员33144人,他们凝聚起岚山区实干奋斗征程的磅礴力量。
  为激发这股力量的工作热情和创新智慧,岚山区总工会围绕特色茶产业加工、钢铁制造产业举办了职业技能大赛;实施“一匠四创”培育选树工程,举办全区首届职工创新大赛,产生优秀创新成果20余项,在全市第三届职工创新大赛中,获得职工技术创新二等奖2项、三等奖2项,职工“五小”创新成果二等奖2项、三等奖1项。中粮黄海粮油工业(山东)有限公司获评市级全员创新企业,成文、杨国栋劳模创新工作室被评为省级劳模工匠创新工作室。
  为给广大职工构筑权益安全屏障,岚山区总工会首创“区块链+劳动争议调解”模式,形成法院、人社、司法、工会四方联动机制,解决案件180余例。
  主动把工会工作融入到全区工作大局中谋划和推动,2021年,岚山区总工会找准工会工作的切入点、结合点、着力点,与改革发展同频共振,与社会进步合拍共鸣,在服务大局中彰显作为———
  助力实现美丽花园城市建设工作目标,完成区委安排的环保整治和文明城市创建工作;精准化帮扶困难职工,实现在档困难职工全部脱困;围绕助力乡村振兴,依托9家工友创业园、农民工学堂开展职业技能培训100余场,培训农民工4000余人次,促进就业1500余人次,1人获评省级“农民工之星”,3人获评市级“农民工之星”。
  同时,结合党史学习教育开展“为职工办实事”项目。在全区职工中实施大病医疗补助保障计划,依托齐鲁工惠App 开展普惠服务;开展全区职工安全生产知识竞赛、“尊法守法·携手筑梦”行动、《山东省工会劳动法律监督条例》宣传活动;建成全市首家渔民联合工会、道路货运行业工会联合会,进一步调动了职工群众参与安全生产的积极性、主动性和创造性。
  不仅如此,岚山区总工会还参与养老服务高质量发展工作,开展志愿服务、发布助力养老倡议书;按照区委部署,配强保障力量,下沉一线,完成疫情防控隔离点66人的保障任务。
  “今天降温,工会就送来了大围巾,这么冷的天有人惦记着,很感动。”2021年12月24日,中国圆通速递山东省日照市岚山分公司的快递员刘克波说道,今年首次加入工会组织,就在寒潮来临的时候,感受到了工会的温暖。
  去年,岚山区聚焦外卖员、快递员、商场信息员等群体新建工会组织72家,吸纳会员11412人。同时,新建渔民之家、司机之家、骑手之家3处,户外劳动者爱心驿站5处,投入50万元开展全区岗位建功暨工会工作劳动竞赛,全国首创在乡镇开展“经费代管+十有四亮三强”工作,指导激励非公企业工会规范提升。
  思想是行动的先导,岚山区总工会始终围绕带领职工学习习近平新时代中国特色社会主义思想,弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神这一主线,线下开展党的十九届六中全会精神宣讲活动、“劳模宣讲进企业”宣讲活动“把一切献给党,劳动创造幸福”职工党史主题阅读活动、讲故事比赛,举办“咱们工人有力量,红心永向共产党”全区职工文艺大赛、文艺演出,广泛宣传岚山区劳模故事、劳动故事、工匠故事,倡导职工立足岗位,积极投身高质量发展生动实践;线上以公众号“岚工之家”“学习强国”、齐鲁工惠App三个主要网络阵地为平台,借助网络的力量积极传递正能量,引导全区广大职工“听党话跟党走”,其中向“学习强国”推送的视频点击量累计突破260万。

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