本报通讯员 张浩 报道
　　本报讯 近年来，五莲农商银行持续贯彻落实各级党委对老党员关心关爱工作要求，建立健全老党员组织、关怀、教育工作体系，确保老党员这支红色先锋队伍不退岗、不褪色、不落后，绽放晚晴风采。
　　织密服务网络，提升服务水平。组织各党支部开展全行老党员信息摸排摸底，建立管理台账，制定专人负责信息更新，切实做到对老党员的思想动态清、家庭情况清、居住地址清、身体状况清、联系方式清。建立退休党员干部“一对一”联系关怀台账，定期开展上门服务活动，并详细记录老党员们提出的意见建议。
　　注重关心关爱，强化人文关怀。结合开展“五必访”等活动，关注离退休党员的身心健康和迫切需求，完善关怀机制，形成定期和不定期联系走访老党员的工作常态，既从健康上关怀，生活上关心，同时注重听取老同志提出的意见建议，及时帮助离退休党员干部解决思想、学习、生活上的问题和困难，切实做到大事稳办、急事快办、难事妥办，用心为老同志解决问题。自年初以来，开展活动5次，走访慰问老党员12人，听取意见建议10条，及时进行了解决和回复。
　　创新教育形式，强化党性修养。立足老党员年龄较大、行动不便、居住分散的实际，建立在岗党员“一对一”或“一对多”包联退休党员机制，并认真填写《退休党员包联汇总表》《每月联系服务情况登记表》。坚持实事求是原则，通过送书上门、送学上门等灵活形式，确保内退退休党员特别是身体不适、行动不便的老党员党史学习教育不漏学、不掉队。同时，积极发挥内退退休党员在党史学习教育中的优势，通过邀请单位退休党员现身说法等方式，传颂党史故事及单位发展史，进一步增强学习效果。2021年组织“向党说句心里话”微心愿征集活动，征集到“微心愿”10份。
　　开展平台带动，促进作用发挥。充分发挥老党员群体党性观念强、经验办法多、农信事业经验丰富的特点和优势，邀请老党员为全行员工讲授先进事迹和工作经验，并讲授专题党课，充分发挥老党员政治优势、经验优势、威望优势，不断激发年轻党员担当作为、干事创业，真正实现年老党员“余热再生辉”。