全媒体记者 侯庆萍 通讯员 宋文婷 报道
　　本报讯 “您儿子在单位勤勤恳恳、任劳任怨，感谢您给组织养育了这么好的干部。家里有什么困难，对我们工作有什么意见建议，都可以提出来。同时，也希望您一如既往地支持纪检监察工作。”
　　“平时一忙起工作，经常两三个月见不到他，有时候也纳闷什么工作天天加班，有家都不回？今天你们来，让我们对他的工作有了更深的理解，请你们放心，我们一定全力支持他的工作。”
　　这是岚山区纪委常委、区监委委员尹文到纪检监察干部家中开展政治家访时，与纪检监察干部家属之间的温馨对话。
　　为进一步加强纪检监察干部队伍建设，强化对纪检监察干部“八小时以外”的关心关怀和监督管理，推进纪检监察机关规范化法治化正规化建设，该区纪委监委通过组织开展政治家访活动，关心爱护干部、深入了解干部、准确评价干部，把组织的严管与厚爱送到每一名纪检监察干部家中。
　　拉家常、访家情、谈家风。该区纪委监委通过进门入户、促膝交谈、视频家访等方式，认真介绍干部在单位的表现，深入了解干部的兴趣爱好，用心听取干部家属对纪检监察工作的意见和建议，一线掌握干部思想、家庭、生活状况，及时发现苗头性、倾向性问题，既传递组织对干部的关心爱护，又引导干部及家属增强廉洁“免疫力”，打造“单位+家庭”严管厚爱全链条。
　　“今后，我们将继续坚持‘打铁必须自身硬’，常态化开展政治家访，通过‘面对面’‘拉家常’的方式，拉近与干部及家属之间的距离，在着力锻造过硬纪检监察铁军的同时，让纪检监察工作更有温度、更有力度。”该区纪委监委有关负责人表示。
　　此次政治家访共走访纪检监察干部15户，收集意见建议5条。