陕西科技大学马克思主义学院教授王飞撰文指出，数字经济的发展为当代中国社会经济发展提供了多种灵活就业的社会选择，有助于解决大学生群体、农民工和困难群体等特定人群就业难题，为促进就业区域均衡与社会公平提供了重要社会基础。
　　推动数字产业发展壮大，拓展就业新空间。加快数字基础设施建设，着力发展壮大互联网、物联网、大数据、云计算等信息技术产业，还要提升传统服务业数字化、智能化服务能力，在带动经济提质转型过程中创造更多更高质量的新兴就业创业增长点。
　　加快构建数字经济人才培养体系，全面提高劳动者数字技能水平。开展高校数字经济学科设置试点，完善能力与技能双重培养计划，立足市场重构职业教育，企校人才定向培养合作，共建产学研基地，夯实数字经济专业人才队伍根基，形成数字化转型人才“蓄水池”机制，实现核心技术与专业人才的匹配和自给。
　　建立完善适应新型就业形势的劳动权益保障制度，支持灵活就业人员与新就业形态劳动者参加社会保险和提高社会保障水平，探索平台企业与新就业形态劳动者之间的新型民主协商制度，建立行业劳动争议调解组织和完善就业服务管理。
　　推动就业创业服务数字化转型，加强数字经济就业平台建设。加快线下业务向线上转移，线上业务向精准匹配、智能服务转型。引导和鼓励人力资源服务企业加强数字化管理服务系统研发，提升数字化服务水平。
　　——《中国教育报》3.3