本报通讯员 薛晓洁 报道
　　本报讯 近日，莒县法院将信息调研宣传能力培养作为促进青年干警成长的有力抓手，多措并举，为青年干警快速成长搭建了高效平台。
　　在原有30名小组成员的基础上又吸收新进人员6名组成信息调研宣传骨干小组，制定小组成员职责，在全院营造了领导重视、齐抓共管的浓厚氛围。
　　为解决青年干警“不会写”“写不好”的困惑，采取“请进来教”和“走出去学”为主的方式，定期邀请中院和县有关部门专业人员来院授课，组织参加上级法院举办的理论研讨等培训班；通过建立小组微信群、完善法官书屋，开设“青年干警夜校”、“一对一”结对帮学、每月一通报等形式，促进比学赶帮；坚持以理论创新为引领，定期组织理论研讨、主题沙龙、读书会、学术论文比赛、征文等活动，让青年干警在活动中得到历炼。
　　莒县法院对取得优秀调研成果的干警予以通报表扬，树立鲜明的导向，将信息调研宣传工作纳入绩效考核，并对成绩优秀者在法官入额、评先树优等方面予以倾斜，极大地调动了干警积极性，营造了良好的工作氛围。