本报通讯员 丁伶旭 报道
　　本报讯 今年以来，共青团五莲县委建立谈心谈话制度，将全面从严治党、全面从严治团向纵深推进。
　　建立三种机制。班子成员之间、班子成员与分管科室之间、科室与科室之间，做到每月定期谈；对新调入人员，以及职务和岗位发生变化，或在重点工作推进过程中出现苗头性、倾向性问题的干部职工，做到“突出问题必谈”的基础上按需谈；组织青年代表年度评议，充分听取意见和建议，做到延伸谈。
　　增添三种“味道”。添加“辣味”，通过带领青年党员干部走进廉政教育基地学习、通报典型事例等，让谈心谈话“辣味足”；灌注“真味”，采取“谈话+家访”，通过拉家常、访家情、察家风，让谈心谈话充满“真情味”；不畏“苦味”，重点工作压实担子、责任到人，让谈心谈话充满“艰苦味”。