全媒体记者 胡颖
　　8月8日，于33名日照籍在校大学生而言，是别具意义的一天。日照经开区“青鸟归巢 才聚经开”大学生返家乡看发展观摩交流活动，为他们打开了一扇了解家乡的窗口。
　　一上午的时间，学子们先后走进亚太森博（山东）浆纸有限公司、日照市越疆智能科技有限公司、日照正济药业有限公司等企业，通过实地观摩、听取介绍等形式，深入了解日照经开区产业园区布局及重点企业发展情况。火热的生产场景，蓬勃的发展势头，令学子们不禁眼前一亮。
　　“第一次这样近距离了解家乡的企业，让我感受到了家乡干事创业的热情。”中国海洋大学2023级生物学专业在校生郑涵语感慨道。当日正值正济药业产品验证第一天，企业广阔的市场前景和良好的发展势头让她对服务家乡发展充满期待。
　　高质量发展离不开高素质人才队伍的支撑。近年来，日照经开区始终将人才“第一资源”牢牢抓在手上，不断完善人才工作体制机制，搭建人才引育平台，优化人才发展生态，为人才成长提供全方位保障。
　　从完善政策入手，该区立足经济功能区定位，围绕产业发展实际，出台《关于强化人才支撑推动产才深度融合发展的十条措施》，配套出台《区高层次人才举荐办法》《区支持科技创新的若干政策》等办法，构建起“1+N”人才招引政策体系，着力打造人才集聚新高地。
　　在当日召开的推介会上，日照经开区人才就业服务中心“博士推荐官”李敏向学子们献上了一份沉甸甸的政策“大礼包”，并对广大学子发出投身家乡发展的真诚邀约。
　　高精尖人才“一事一议”，高层次人才跟踪激励，高校毕业生就业创业补贴……一项项针对青年人才的友好政策，让学子们深切感受到了家乡的求贤若渴和爱才惜才。
　　“观摩和座谈，让我对日照经开区的产业布局、发展方向和人才引进政策有了更深入的了解，对自己未来求学方向和职业规划也很有帮助。”青岛大学学生王艺霖表示，自己回校后还将当好家乡的代言人。
　　今年以来，该区先后举办春节高层次人才座谈会暨“人才会客厅”“青年人才座谈会”等活动，引导和激励人才融入经开区、扎根经开区。
　　全方位服务人才成长，近年来，日照经开区持续擦亮人才服务品牌，营造人才发展良好生态。
　　助企专员寻人才。该区组建专班，为全区717家“四上”企业选派269名助企专员，围绕产业发展需要，建立企业关键技术、高端人才、青年人才、普通用工4张清单，累计摸排26家企业57条与高校科研院所合作及外籍人才信息、25家企业546个专业岗位需求，全面助力日照经开区产才融合。
　　张榜求贤引人才。日照经开区积极对接“大院大所”及人才服务机构，推进“城市+大学”融合发展，深化校地企合作，成立山东大学日照研究院经开区分院，与延边大学签署合作协议，推进与日照人才发展集团合作，在人才工程申报等方面达成多项合作。成功引育海外工程师、引进外国专家、高层次创新创业团队、创新人才、博士后100余人。
　　开源引流聚人才。该区结合产业链青年人才和用工需求，采取“线上+线下”多平台同步开展的方式，打造多渠道交流应聘场景，参与“百企访名校”“百校千企”等系列人才招聘会4场。截至7月底，全职引进青年人才1242人。
　　精准回应人才关切，日照经开区不断在资金和政策上给予支持，建设人才公寓1400余套，为来区人才提供家庭式、酒店式、公寓式住房。
　　当前，日照经开区正处在快速发展期，厚实的产业基础、强劲的创新动能为高校毕业生就业创业提供了难得的机遇。“日照经开区将持续发挥桥梁纽带作用，做好引才、留才、育才文章，推进大学生成长成才与家乡蓬勃发展的‘双向奔赴’。”推介会上，李敏的演讲铿锵有力，信心满满。