全媒体记者 侯庆萍
　　今年以来，岚山区结合社区微业工作实际，以“党委统筹、支部领办、平台运作、共同富裕”模式创新打造乡村振兴就业超市，让群众享受到“就在身边”的幸福感，实现劳动者增收、企业用工保障和社区治理等多重目标。

线上线下相结合社区就业零距离
　　该区创新打造乡村振兴就业超市，融合“就业超市”“人才驿站”优势，在人才驿站、部门、企业和社区之间共享岗位信息，畅通用工渠道，架好供需桥梁，实现社区微业共建共享，保障居民就近就业。就业超市内提供个人求职、企业招聘、技能培训等多个“货架”，通过求职者“点单”、服务专员“送单”的模式，让居民可以选择岗位，上岗就业。通过线上岚山乡村振兴就业超市、直播带岗等互联网平台，线下举办小型招聘会，促进就业创业。线上通过抖音号“岚山乡村振兴就业超市”以直播带岗的方式举办，每天上午和下午直播一小时，其他时间段精准推送创业贷款、青年人才补贴等就业创业政策；线下通过摆摊设点开展招聘活动。
　　数据显示：2024年以来，邀请61家企业提供2100余个招聘岗位，吸引2600多位求职者，将就业岗位送到社区群众家门口。

共享阵地破难题多措并举促创业
　　该区在社区党群服务中心设立“共享培训课堂”，建立社区微业培训需求清单，邀请优质人力资源机构开展各种技能培训，如电商直播、家政服务、护理常识等。通过开展创业服务进社区“微培训”的形式，邀请专业老师为社区创业人员进行现场创业辅导，并提供创业政策咨询、创业服务咨询等服务。开展“海鲜+电商创业”职业技能培训活动2期，培训围绕抖音直播、网店搭建、短视频制作等重点内容进行教学，引导学员们利用所学新知识，解决商品网络营销实际问题。
　　通过培训，100余名学员初步掌握电商直播带货“微技能”，有效提高学员在电商直播带货领域的就业创业能力。

就业扶持全覆盖便民服务“一刻钟”
　　岚山区建立社区就业创业联席会议制度，定期召开会议研究社区微业工作，制定行之有效的服务措施。聚焦家庭主妇、“4050”人员、灵活就业人员等群体家门口就业需求，在乡村振兴就业超市、创业主题公园定期组织线上线下招聘活动。在乡村振兴就业超市沿街窗口设立了就业信息展板，就业服务覆盖社区居民生活“一刻钟”范围。只要有需求，“分分钟”就能得到优质的就业服务。
　　编制社区就业创业地图，不断拓宽服务场景。该区充分发挥就业服务“共享”优势，为更多企业解决用工和发展上的难题堵点，进一步降低企业用工成本，优化辖区就业环境，让越来越多居民实现家门口就业。
　　整合社区就业服务资源，开展系列就业援助专项活动。该区深挖项目特色，提升社区失业人员再就业能力，帮助1600余人实现了家门口再就业。