全媒体记者 黄建玲
　　岁聿云暮，一元复始。回溯2024年，注定是不平凡的一年。
　　在历史前进的逻辑中前进，在时代发展的潮流中发展。这一年，日照市委社会工作部正式组建，从此开启了全面履职的新征程。
　　党建，始终是推动社会发展的核心力量，是指引前行方向的明亮灯塔。2024年，日照市委社会工作部紧握党建这一有力舵盘，在新兴领域党建的广袤天地里开拓创新，在党建引领基层治理与政权建设的坚实阵地上深耕细作，在凝聚服务群众的温暖征程中全力以赴，积极探索、守正创新，扎实推动社会工作提质增效，持续激发社会活力，增强社会凝聚力，精心绘就了一幅社会持续稳定、活力竞相迸发的壮丽画卷。
　　党建赋能 凝“新”聚力以“红色引擎”激活新兴领域澎湃动能
　　“暖心驿站暖了我们这些外卖小哥的心。在这里，渴了能喝水，累了能歇脚，冷了能取暖，热了能纳凉。有时候遇到一些突发情况，比如小擦伤、下雨天忘带雨衣等，这里总能为我们提供帮助。”近日，在城市花园社区铁塔暖蜂驿家，外卖小哥秦豪拎着刚打满温水的水壶说道，这两年政府对新就业群体的加倍关怀，让他们心里暖暖的。
　　暖蜂驿家的打造，正是我市坚持融合互促，稳步提升新兴领域党建工作的一个生动缩影。
　　2024年，日照市委社会工作部坚持把党的领导贯穿新兴领域改革发展各方面全过程，深入开展“双融双创”行动，完善机制、优化服务、规范管理，突出加强新业态新就业群体党建工作，做实做细关爱保障工作，凝聚推进中国式现代化日照篇章的强大合力。
　　组织体系建设方面，积极创新探索“两新”工委实体化运转路径，在全省率先实现市县“两新”党费账户全部设立。有力提升“两个覆盖”质效，新单独组建重点非公企业党组织562家，“三新”领域新发展党员占全市总数的22%，首次开展市属“两企三新”领域“两优一先”评选表彰，打造“港城红骑”等特色党建品牌12个，省级及以上行业党建示范点10个。
　　加强党对行业协会、商会的全面领导，推动党建工作与业务工作深度融合，全面理顺全市性行业协会、商会党建管理体制，压实党建和管理责任，进一步促进行业协会、商会党建工作有形有效覆盖，把党建优势更好转化为发展动能，切实增强党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力。
　　服务保障举措方面，扎实落实关心关爱新就业群体“四心十二服务”工作措施，提供党群、成长、便利、保障等12项服务。试点打造“骑手友好社区”38个，依托党群服务中心、城市书房、户外劳动者驿站等阵地，新建、改造“暖蜂驿站”“小哥食堂”等45处，设置“暖蜂泊位”300余处。实施新就业群体培育工程，举办职业指导、创业培训等190余期。
　　关爱凝聚工作方面，召开全市新业态、新就业群体党建工作推进会，组织15个行业党组织书记认领突破项目，破解新就业群体权益保障、培训赋能等难题32个。建立行业党组织联系新业态企业、街道社区联系站点、网格员联系新就业群体党员“三联系”制度，帮助解决难点问题720余个。
　　一系列的务实举措，切实把党的温暖送到快递员、外卖骑手等新就业群体的身边。同时，得到关爱的快递员、外卖骑手也积极融入社区基层治理，一场场关爱与付出的“双向奔赴”，每一天都在这座城市温暖上演。
　　通过新就业群体网格报到、沉网走访机制的建立，2024年，我市共开展“骑手召集”“小哥茶聊会”等活动160余次，2400余名新就业群体与社区建立双向联系，吸纳630余人担任社区兼职网格员，发挥异常情况预警、突发事件直报、社情民意传递等“移动探头”作用，全面激活基层治理“微细胞”。
　　党建引领 精“治”善为以“红色网格”筑牢基层治理坚实堡垒
　　“村里不必要的牌子少了，该干什么活、能办什么事也进一步明确了。实实在在的减负，让我们村干部有更多的时间和精力去服务村民、发展经济。”日前，五莲县于里镇北店村党支部书记、村民委员会主任刘光瑞对正在开展的破解基层治理“小马拉大车”突出问题专项整治工作称赞道。
　　扎实开展基层治理“小马拉大车”专项整治工作，是我市持续为基层减负赋能的一个具体展现。2024年，日照市委社会工作部坚持大抓基层的鲜明导向，推动各类资源向基层下沉，加快建设城乡社区分层分类服务体系，推动构建党组织领导的共建共治共享的城乡治理格局。
　　围绕“壮马、轻车、畅路、聚力”，实现41条问题全部销号，推动“从解决一件事”到“办好一类事”转变，切实为基层减负赋能。加强社区工作者队伍建设，健全“选育管用”链条，健全培养机制，畅通发展渠道，2024年从优秀社区书记中新招录（聘）1名公务员、2名事业编，1名社区书记入选省社会工作专家库。
　　基层民主制度建设持续深化，持续抓好21个省级在线议事、在线监督观察点建设，创新“二维码”线上公开、网络电视公开、APP公开等村务公开新模式。2024年，通过在线议事共解决问题500余个，发布在线监督事项400余条。创新加强基层民主协商，制定乡镇（街道）协商目录和村（社区）协商目录，一镇一村入选全省党建引领基层治理和基层政权建设观察联系点。
　　多元共治体系不断健全，指导135个城市社区、2000余名专业社会工作者、4696家社区社会组织、37个社区基金、5万余名志愿者参与基层治理建设，打造“港治汇”“港幸福”“安岚红色益家”“莒家亲”“心莲心”等特色社区服务品牌。将防范非法集资工作纳入基层治理，推动防范非法集资宣传进村、进社区、进家庭。会同相关部门推进家庭家教家风建设、婚丧领域移风易俗、预防未成年人犯罪等工作，推动塑造自尊自信、理性平和、亲善有爱的社会心态。加强基层治理信息化平台建设，通过数字技术与基础硬件设施的高效交互，有效提高精细化治理和精准化服务水平。
　　党建凝聚 情“暖”万家以“红色力量”践行为民服务初心使命
　　“我们小区原来可不这样，由于小区建成时间较早，公共配套不完善，基础设施建设落后，导致矛盾摩擦不断，基层治理与服务的各类难题曾经层出不穷。令人没想到的是，通过有效治理，小区‘旧貌换新颜’。”2024年12月26日，提到小区的惊喜变化，东港区秦楼街道绿城小区居民吴女士伸出了大拇指。
　　吴女士道出的正是蓝天水岸社区把“红色物业”建设融入小区管理，积极探索“党建引领、空间共享、服务多元、共治互融”的联动服务工作机制，打造“党建引领物业红，实干绘就幸福色”的红色物业党建品牌，用“红心”温暖“民心”，着力解决群众“急难愁盼”的有益尝试。
　　问题在基层，化解在基层。2024年，日照市委社会工作部加强矛盾纠纷源头化解，针对反映社区物业管理、环境卫生等问题的信访事项，会同行业主管部门，以“红色物业”为抓手，健全完善社区党组织、居委会、业委会、物业企业联动机制，共同推动矛盾问题化解，维护社会和谐稳定。
　　同时，大力支持信访部门开展工作，推动信访工作法治化。拓宽社情民意征集渠道，建立“阳光智汇”征集品牌，线上，在“山东通”“爱山东”APP等平台增设“人民建议征集”模块，线下，在市委党校、日照日报社、市图书馆、市政务服务中心等设置人民建议征集直报点11个，实现渠道广覆盖、建议随时提。
　　每年旅游旺季期间，来自四面八方的游客来到海边，尽情享受沙滩、浪花、海风带来的惬意，感受海滨城市的独特魅力。在这欢乐的景象中，一群身着红色马甲的志愿者总是格外引人注目。他们或热心为游客指路，或低头捡拾沙滩上的垃圾，或耐心进行文明旅游劝导，或细心解答游客的疑问……他们以实际行动诠释着志愿服务精神，与文明旅游的理念相互辉映，共同营造出温馨和谐的旅游氛围。
　　做优做实志愿服务，是社会工作部门坚守的初心和使命，它如同一条有爱的纽带，一头连接着政府，一头牵着民众，使社会的关爱与温暖得以源源不断地传递。
　　2024年，市委社会工作部牵头开展阳光志愿“暖心”服务工作，依托阳光海岸全线“三心九站多点”合理分配志愿服务力量，组织2万余人次志愿者开展城市宣推、文明引导、应急救援等活动，累计服务群众24万余人。与此同时，持续开展邻里守望、普法宣传、平安建设等志愿服务，岚山区“小巷管家”相关做法被《中国社区报》和《乡镇论坛》刊发。推进志愿服务项目化、品牌化建设，全力做好2024年山东省志愿服务项目大赛相关工作。其中，“十元公益 青税助学”“传承橙色印记 共建平安旅游”“阳光海岸绿道”等6个志愿服务项目入围全省前100名，荣获1金1银4铜的好成绩。
　　回首过去这一年，一串串坚实的足迹，记录着奋进争先的姿态，印证着探索创新的历程，凝结着全市每一名社会工作“新兵”的智慧、心血和汗水。
　　征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。站在新征程上，日照市委社会工作部将继续深谋细作、干在实处，以改革创新精神奋力推动全市社会工作高质量发展，为加快现代化海滨城市建设作出新的更大贡献。