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产业联营、资源共享,长岭镇——
“跨村联建” 蹚出共建共富新路
  

全媒体记者 厉倩 通讯员 尉捷
  发展壮大农村集体经济,是新时代实施乡村振兴战略的重要支撑,是引领农民实现共同富裕的重要途径。
  近年来,莒县长岭镇按照“地域相邻、产业相近、优势互补、合作共赢”的思路,探索“产业联营推动跨村联建”发展模式,以党建引领聚合力,推动联建村庄攥成拳、抱成团、连成片,蹚出了一条产业集聚、农民受益、治理有效的乡村振兴新路子。

组织联建筑牢乡村振兴“战斗堡垒”
  产业发展“联”起来,组织联系更要“挎”起来。长岭镇以“联建村党组织+合作社+经营主体+农户”模式,整合曹家洙流村、杜家洙流村、西张洙流村、东张洙流村、刘家洙流村等6个村的资源,依托莒县长岭润青蔬菜省级专业合作社,成立蔬菜片区产业链党总支。
  工作中,按照“大帮小、强扶弱、富带穷”的思路,积极组织片区6个村党组织签订联盟协议,围绕促集体经济增收、蔬菜产业发展、治理效能提升等方面,定期组织党员大会联开、干部互通、党员互动。同时,邀请金融助理、农资主体、收购主体等跨村开展“组团式”服务,帮助制定村级发展规划、解决种植户实际需求问题,建立周对接、月例会、季联动的常态化工作机制,真正实现各村资源联享、活动共办、难题同解。

队伍联育激活强村富民“源头活水”
  致治之要,以育才为先,人才联育是实现结对共建的重要一环。
  长岭镇通过整合县镇师资、蔬菜能人、致富能手等优质资源,组织片区内党员干部、种植大户、村集体成员分批次、全覆盖开展培训,定期外出学习先进种植经验和农业发展最新理念、相关技术。
  根据镇域实际,该镇协助建好蔬菜产业链,发动镇村、企业党员发挥先锋模范作用,创新开设“梳才课堂”,展开双向交流学习,促进思想解放、优势互补。同时,让党支部的种植能手作为培训讲师,分享技能经验,带动更多的青年群众参与蔬菜种植基地的实操课程,把技术传承延续,进而为蔬菜产业片区建设发展提供充足的人才资源,为打响长岭镇洙流现代农业蔬菜产业品牌提供人才基础。

服务联抓打通服务群众“最后一米”
  跨村联建,不仅打破了村庄间的壁垒,实现了资源共享、优势互补,更在统筹谋划中促进了村庄多方面的提升。
  完善“党建+网格”治理模式。将联建村划分为若干网格,以联合党总支为主体,配备网格员,围绕居住环境、社会治安、基本医疗、基础教育、养老服务等相关问题,开展入户走访,提升服务水平。
  实行“党员种植户+种植散户”服务帮带计划。片区挖掘三支队伍,组建“15人的党员种植户+17人的蔬菜种植大户+45人的蔬菜种植散户”,选派农业种植专家和有丰富种植经验的农民开展一对一帮带指导,并有效对接日常需求,精准解决问题。
  结合治保队伍巡逻以及安全生产日,实现片区综合治理联抓。结合长岭镇社会治理实际,加强日常管理,强化教育培训,增强履职能力,着力构建责任明晰、运行有序、保障有力的群防群治工作机制。
  聚阳生焰,拢指成拳。长岭镇致力打破村级界限,以跨村联建、融合发展带动农民群众实现共同富裕的美好愿景正逐步实现。该镇将继续深化“跨村联建”模式,通过产业联营、资源共享,助推联村产业发展、人居环境整治、基础设施完善、民生实事建设等工作,为乡村振兴注入源源不断的活力。

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