全媒体记者 姚彩虹 报道
　　本报讯 2月17日，东港区首批选派的20名干部在青岛市市南区开始实践培训，标志着“‘青日’情长，助力东港”主题实践培训正式启动。这是东港区为深入贯彻落实省委关于深化青岛都市圈协同发展的重要部署，是提升干部服务高质量发展能力的创新举措。
　　见面会上，市南区委组织部、东港区委组织部分别就此次实践培训工作进行了安排部署。接下来两个月的时间里，他们将走进市南区党政工作部门及街道办事处接受实践培训。
　　东港区委要求每一位参加实践培训的选派干部严守纪律规矩，服从市南区工作安排，深入学习市南区的先进理念和创新制度，深挖其背后的改革逻辑，积极参与到实践培训单位承担的省市重点项目之中，在实践培训中汲取经验、淬炼作风、提高素质、增长才干，真正把“真经”转化为推动发展的动力。
　　此次选派干部到青岛市开展实践培训工作，聚焦市、区“项目提升年”的部署要求，重点围绕党建引领基层治理和经济发展两大专题，组织选派干部深入市南区招商引资、楼宇经济、物业管理、国企转型发展等对口部门进行跟岗锻炼，在参与当地重点项目推进和基层治理创新等工作中，对标学习先进理念和实操经验，进一步提升服务群众、服务项目、服务发展的水平。