本报通讯员 韩婉君 孙高飞报道
　　本报讯 近日，五莲县司法局中至司法所联合中至法律服务所到五莲县捷安汽配有限公司走访，详细了解企业在复工复产过程中遇到的困难，尤其是在行政执法方面的诉求，重点对企业安全生产、劳动用工、合同签订等容易产生法律风险的环节进行深入排查和指导。
　　近年来，五莲县司法局紧紧围绕公共法律服务职能，聚焦企业法律服务需求，统筹法律服务力量，围绕重点工程、重大项目，以优质全程法律服务助力项目建设落地生根。
　　“法律体检”进企业，风险防控“早诊断”。该局充分发挥法律专业优势，组建法律服务团，开展“法企直通车”活动，将法律服务送到企业“家门口”，通过与企业家面对面座谈交流、深入企业走访、开展法律宣讲等形式，搭建法律服务人员对接企业的平台，现场解答企业在维权、劳动纠纷等方面遇到的困难和问题，宣讲法律法规，帮助企业查找问题、建立机制、防范各类风险隐患，增强企业法律意识，促进企业依法经营、依法管理。去年以来，法律服务团实地走访园区、企业14次，开展政策宣讲和法规解读17场次，为企业审核劳动合同63份，获得了服务企业的一致好评。
　　试点探路“加速度”，执法升级“优环境”。该局深化全国行政执法监督与12345政务服务便民热线建立合作机制试点。构建与行政复议衔接、检察监督协作等机制，进一步完善执法监督体系。聘任30名县政府特邀行政执法监督员，建立20个行政执法监督联系点，充分调动社会力量参与行政执法监督，增强监督的全面性和有效性。截至目前，依托“1+15+ N”综合体系，梳理12345政务服务工单10578条，精准发现执法问题并及时督促整改。抽考行政执法人员360人次，以考促学，提升执法人员业务水平，有效规范行政执法行为，为企业发展营造更加公平公正的法治环境。
　　法援“春风”进企业，排忧解难“暖人心”。该局开通企业职工法律援助绿色通道，通过“线上+线下”服务模式，为企业困难职工提供及时有效的法律援助；将农民工列入法律援助重点服务对象，对农民工法律援助案件一律优先受理、优先审查、优先指派；在律师事务所、县公共法律服务大厅设立小微企业法律援助免费咨询点，免费提供法律咨询、文书代写等服务；围绕企业法治需求，整合法律服务资源，畅通维权衔接渠道，以“进企业温暖新就业形态劳动者行动”活动为契机，指导企业规范劳动用工，防范法律风险，力争将劳动争议处理关口前移。
　　服务窗口“不打烊”，多元渠道“零距离”。该局充分发挥公证助力经济社会发展作用，为企业提供及时高效的公证法律服务。在公证处业务大厅设置专门“涉企绿色通道”办证窗口，针对中小微企业面临的扩大融资、资金周转、债务偿还等困难，为企业借款、合同审查、股权治理等提供公证服务。安排公证员“一对一”全程跟踪服务，做到当日受理、及时办理、快速出证。缩短办证期限，公布“最多跑一次”清单，对于法律关系明确、事实清楚、无争议的委托、声明等公证事项，全部纳入“最多跑一次”目录，当日出证。
　　“我们将不断优化法治‘软环境’，助推锻造营商‘硬实力’，创新服务举措，为优化营商环境贡献司法力量，助力企业实现高质量发展。”五莲县司法局相关负责人表示。