本报通讯员 田雨鑫 报道
　　本报讯 为进一步提高审计青年政治能力和综合素养，今年以来，东港区审计局开展“深化青年理论学习提升工程、实施机关青年赋能计划”活动。
　　突出青年学习政治属性。该局持续深化机关青年思想政治引领，采取个人自学与集体学习相结合、线上学习与线下学习相结合、理论培训与实践锻炼相结合，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
　　完善青年学习体制机制。该局组建机关青年理论学习小组，坚持“党组领导、机关党支部统筹、团支部落实、科室配合”的原则，实行青年成长导师制度，明确局全体科级干部担任青年成长导师，选优配强小组组长，35岁以下的青年干部组员全覆盖，实施能力素质建设提升工程，加快塑造高素质专业化审计青年队伍。
　　拓宽青年学习载体渠道。该局打破界限，通过到项目现场实地考察、走读见学，在保证审计工作的同时与不同部门、不同岗位的青年群体在互动交流中增进理解，围绕相同或相近的学习主题，开展联学联建活动。充分利用“学习强国”、山东干部网络学院、“青年大学习”、“东港青年”等平台，提升学习质效。