本报通讯员 左加欣 报道
　　本报讯 日前，我市发布了第四批16家用人单位提供的270余个“妈妈岗”岗位。岚山区积极响应“妈妈岗”就业新政策，为宝妈们提供“家门口”的就业创业机会，越来越多的宝妈实现了“挣钱带娃两不误”的心愿。
　　如何平衡工作和家庭，是不少“宝妈”面临的现实困境。近期，家住岚山区的韩宇通过“妈妈岗”解决了这一难题。相对于其他岗位，“妈妈岗”能更好满足育龄女性的需求。
　　“我可以根据自身的情况安排工作时间，工作弹性比较大，可以更好地兼顾工作与家庭。”“妈妈岗”就业者韩宇表示。
　　据了解，“妈妈岗”是指能够吸纳法定劳动年龄内对12周岁以下儿童负有抚养义务的妇女就业，工作时间、管理模式相对灵活，方便兼顾工作和育儿的就业岗位。对于用工企业而言，这一岗位不仅缓解用工缺口，还能营造关怀女性员工的工作氛围。
　　“妈妈岗”就业新政的推出，让妈妈们能够重返职场，重塑自信与价值，也让企业创新用工模式，彰显了社会责任。
　　截至目前，我市已发布1200余个“妈妈岗”岗位，为职场妈妈们提供了多样化的就业选择，也让众多职场妈妈找到了属于自己的“弹性人生”方程式。