本报通讯员 林彦妮 报道
　　本报讯 五莲县应急管理局紧扣“执法为企”核心，将严格监管与柔性服务有机结合，以创新执法模式持续优化营商环境，为企业发展注入“安全动能”。
　　精准监管强力度，筑牢安全防线。该局科学制定安全生产监管执法计划，按照企业规模、风险等级实施分级分类监管，确保执法靶向发力。通过明确“一个执法对象对应单一执法主体”，彻底杜绝多层检查、重复执法现象，既保障执法的严肃性，又大幅减轻企业迎检负担。今年以来，执法效率提升30%，企业重复迎检次数减少超50%。
　　柔性执法显温度，释放包容善意。该局聚焦“执法有力度更有温度”，精心编制安全生产从轻、减轻或不予处罚“三张清单”，对初次违法、危害较小的行为给予“容错”空间。通过批评教育、责令限期整改等方式，引导企业主动纠正问题，累计已有20余家企业受益。这种“教育为主、处罚为辅”的模式，既规范企业安全生产行为，又实现法律效果与社会效果双赢。
　　制度创新促合规，护航企业发展。该局全面推行《行政处罚决定书》《信用修复告知书》《行政合规建议书》“三书同达”机制，在依法处罚的同时，主动告知企业信用修复流程、公示影响及合规建议，破解企业因信用修复信息不畅导致的发展难题。同时，建立常态化信用修复服务机制，定期梳理案件台账，对完成整改、符合条件的企业，“一对一”协助完成信用修复，助力企业快速恢复市场活力。