全媒体记者 胡艳敏 报道
　　本报讯 今年以来，山东港口日照港岚山公司扎实推进青年职工队伍建设工作，持续完善人才培养体系，帮助青年职工成长成才。
　　日照港岚山公司定期开展“劳模大讲堂”，结合生产作业实际情况及青年职工个人状况，开设针对性课程。以职工成长赋能基地为依托，积极开展“技能标兵”争创活动，激发职工学习热情，切实增强职工专业技能与综合素质水平。优化“师带徒”教育培训机制，依据青工自身特点及生产作业状况，精心制定专属“成长路线图”，精准进行师徒搭配，打造差异化培养方案，帮助青年职工快速掌握岗位知识，更好地适应岗位。