本报通讯员 郑赛 报道
　　本报讯 今年来，石场乡以“三个转变”为有力抓手，聚焦思想、行动、作风三大关键领域精准发力、破题赋能，持续提振干部队伍精气神，在干事创业、服务群众、担当作为等方面展现新气象、实现新突破。
　　思想破冰，点燃干事创业“新引擎”。该乡开设“机关干部大讲堂”，定期邀请社会治理等领域专家学者授课，累计开展培训9期。专门成立青年干部成长营，每周组织“晨曦论坛”，干部们围绕“如何当好群众贴心人”等主题开展交流，开展50余场次。
　　行动破局，铺就服务群众“连心路”。该乡出台《石场乡工作制度规程》，涵盖干部考核、作风建设等12个领域，以制度立规矩，让全乡工作有章可循。深入开展“春季大走访”专项活动，构建起“领导干部牵头、村‘两委’协同、机关干部联动”的三级联动机制，组织200余名党员干部下沉34个村，带着“三张清单”入户走访，累计收集群众意见建议116条，梳理民生诉求36件。
　　作风破茧，锻造担当作为“硬骨头”。该乡配备督查员6名，对护林防火等重点工作实行“日督查、周汇总、月通报”。在乡政府大厅的电子屏上，“干部作风建设榜”实时更新，将督查结果与干部评先树优、职级晋升挂钩，以“刺刀见红”的考核机制，倒逼干部从“推着干”变为“抢着干”。