全媒体记者 王霞
　　6月16日，莒县法院东莞法庭调解了一起提供劳务者受害责任纠纷案件。在法官耐心细致的释法明理下，双方当事人放下矛盾与分歧，握手言和，被告当场履行了赔偿义务，真正实现了“案结、事了、人和”的良好社会效果。
　　这起纠纷要追溯到2024年4月15日。当日，王某雇佣李某卸下水管道塑料管，李某在车斗内搬下水管时不慎从车上摔落。受伤后，李某被送往医院治疗，医生诊断其为腰椎压缩性骨折，后经鉴定，李某的伤情构成十级伤残。然而，事故发生后，双方就赔偿问题未能达成一致，李某遂将王某起诉至莒县法院，要求其赔偿医疗费、误工费、护理费等各项费用共计十五万余元。
　　东莞法庭法官承办此案后，第一时间与双方当事人取得联系，认真倾听他们的诉求，深入了解案件的分歧点。沟通中，李某无奈地倾诉：“法官，我跟他沟通过很多次了，他就是不愿意赔钱。我受伤之后干不了重活，家里的经济收入大不如前，日子实在难熬……”
　　法官考虑到李某的身体状况和经济压力，为了让其及时获得赔偿，同时最大程度降低双方的诉讼成本，在征得双方当事人同意后，决定立即组织调解。
　　调解过程中，双方当事人及委托诉讼代理人在责任承担问题上各执一词，争议较大。面对调解僵局，法官没有急于求成，而是采用了“背对背”的调解策略。
　　承办法官先与原告李某单独沟通，耐心倾听他在受伤后的痛苦经历以及面临的经济压力，安抚其情绪。同时，详细解释赔偿标准的计算依据，引导他理性看待赔偿金额。
　　随后，在与被告王某沟通时，法官从法律角度切入，结合《中华人民共和国民法典》相关条款，深入浅出地分析其作为雇主应承担的责任，逐渐打消了王某的疑虑。
　　在平复了双方抵触情绪后，法官组织进行了面对面协商，并将案件事实与法律条文紧密结合，制作了详细的赔偿计算表，向双方清晰展示每一项赔偿费用的依据和标准。在法官不懈努力下，经过多次协商，双方终于达成一致调解意见。王某当场支付了赔偿款，李某的合法权益得到了保障，积压已久的愁容终于化作笑容。
　　该案的妥善化解，是基层法庭践行新时代“枫桥经验”的生动体现，既避免了双方矛盾进一步激化，又有效减轻了当事人诉累，维护了当事人的合法权益，达到了较好的办案效果。