全媒体记者 于立伟 报道
　　本报讯 为持续深化“引才、育才、留才”工作体系，今年暑假，东港区将依托“青鸟计划”工作品牌，开展暑期大学生“返家乡”实习实践活动，全方位搭建青年人才与家乡发展的双向奔赴桥梁。
　　据了解，今年暑期，东港区将组织“青鸟计划”返乡大学生开展特色文化地标与重点企业观摩活动、举办沙滩音乐节提供多个实践岗位、招募“小草学堂”暑期托管班返乡大学生志愿者、举办“智汇东港”大学生座谈会等方式帮助返乡大学生在实践中成长成才。目前，已征集机关企事业单位实习实践岗位100个，用人需求237个，以岗位赋能，启动“青鸟计划”实习实践。
　　为切实解决非日照籍大学生来日照实习实践的短期住宿需求，共青团东港区委推出“青年驿站”暖心服务，多方位协调必要的食宿保障，让异地学子来日照实习“住有所安”；为所有返乡实习大学生统一购买人身意外保险，实现风险保障全覆盖；同时，建立“一日一报备、一周一调度”的安全管理机制，开通24小时安全服务专线，确保实习期间安全无忧。
　　推动校地协同、产才深度融合发展。目前，东港区已对接清华大学、同济大学等10余所省内外高校实践团队，在暑期一线阵地开展社会实践活动，为东港区产业升级、乡村振兴、社区治理等领域贡献青春智慧；筹备开展“职为青鸟 筑梦东港”就业服务季系列活动，通过举办大型招聘会、企业开放日、职业规划讲座等形式，构建集岗位发布、技能培训、就业指导于一体的全链条服务平台，引领更多青年学子为东港高质量发展注入青春动能。
　　共青团东港区委负责人介绍，将以全国青年发展型县域试点建设为重要契机，着力打造“近悦远来”的青年人才发展生态圈，让每一位选择东港的青年都能在这里找到人生出彩的舞台，实现“城市给予青年温暖，青年回馈城市精彩”的良性互动。