全媒体记者 胡艳敏
　　在港口发展的各个领域，青年是推动港口高质量发展的“生力军”和“突击队”。日照港聚焦创新主线、青年主体、港口主业，加大“山港·青思创”品牌建设力度，建强青年创新创效基地，培养更多青年创新人才、激发更强内生动力、激扬更高创新热情。
　　明亮的办公室内，一群青年聚在一起，讨论着流机智能运维管理平台的优化方案；一旁的实验室里，传来机器运转声，青年们正认真调试着新研发的智能设备……
　　这里是技术创新中心“智联创新+”青创基地，20余名青年“创客”在此集结。依托青创基地，该技术创新中心联合11所国内知名院校、科研院所，建立联合创新实验室，并成立“集装箱自动化青创团队”“大宗干散货青创团队”“粮食系统青创团队”，打造创新策源地、人才蓄水池、技术储备库。
让青年人才冒尖出彩
　　在青创基地，记者遇上匆匆赶回的徐帅，和集装箱分公司一级专家胡继龙交流完技术后，他直奔实验室，验证自己的新想法。
　　徐帅，曾是一名电气维修工，从事设备隐患排查和修理工作。来到技术创新中心后，经过系统培训和实践锻炼，转型科研人员，现在是固机设备的水冷多传动方案研究项目的青年带头人。
　　“感谢港口提供的平台和机遇，从维修一线到科研前线，角色的转变让我有了全新的视野与挑战，得以突破自我、不断成长。”徐帅说道。
　　在这里，越来越多的“徐帅”冒尖出彩。这得益于日照港开展的维修体制改革，通过维修资源整合，实现人员、业务、物资专业化管理，不仅工作有了新的变化，也有了更大的发展空间，有机会参与到技术革新、项目研发等领域的探索中。
　　为帮助青工们转变身份、快速成长，该技术创新中心打造“引进来、走出去、建平台、师带徒”四大培养模式：
　　引进来是拓视野，邀请行业内专家，开展不同技术领域、技术分支讲座，了解前沿动态；走出去是学经验，组织青工分批前往QQCTN自动化码头和各大行业先进厂商跟班学习、技术交流，激发创新思维；建平台是强根基，利用“科研讲堂”“每周科技要闻”“OPL培训”等平台，围绕新技术、新应用、新工艺开展培训，提升研发能力；师带徒是老传统，发挥劳模工匠的“传帮带”作用，推进青工向“一专多能、一岗多艺”的复合型人才转化，提高综合素养。
　　如今，一批能干、肯干、踏实干的高端人才涌现，有在项目研发中攻坚克难的创新先锋，有在技能大赛中斩获佳绩的技术能手，有成功考取在职研究生的业务骨干……他们成为推动智慧绿色港口建设的中坚力量。
让“创新之花”常开长盛
　　“这是我们创新研发的智慧设备管理平台，包括设备管理数字化、状态监测、移动办公、成本管理、运营分析五大模块，实现设备全周期智慧管控。”在青创基地联合创新实验室，技术创新中心科技研发部信息化管理张坤介绍。
　　为提升港口机械设备运维智能化水平与保障能力，技术创新中心构建固机、流机、物联三大智慧运维平台，将覆盖700余台大机设备，打通各设备数据孤岛，逐步打造主动式监测的设备管理运维体系。
　　除设备维修外，一批助推港口智慧绿色转型升级的重要项目也在稳步推进。
　　联合创新实验室的墙上，贴有一张项目挂图作战清单。集装箱自动化、大宗干散货、粮食系统三大青创团队以挂图作战的方式，将任务分解细化，明确时间节点、责任人员，确保项目按期推进。
　　“‘红旗’是超进度，‘星星’是正常进度，‘乌龟’是滞后进度。我们拼进度、夺‘红旗’，力求项目保质保量提前完成，为集装箱业务高质量发展赋能添彩。”技术创新中心团委副书记田国良语气坚定。
　　从需求分析到系统设计，从算法开发到功能集成……田国良正带领团队攻关集装箱码头数字孪生系统研发项目，在“连钢创新团队”和上海海事大学团队等的帮助下，不断深化模拟仿真功能在集装箱业务方面的应用，提高系统辅助决策、预测预警等方面的相关能力。
　　“我们三大团队的成员们都在全力以赴，不断探索新技术、新方法，让新质生产力愈发强起来！”依托青创基地，团队取得《一种船舶智能配载方法及系统》《大型装备全生命周期健康管理方法及系统》等10余项发明专利，以及《顺岸开放式全自动化集装箱码头水平运输车调度监控系统》等9项软件著作权，为智慧绿色港口建设提供坚实的技术支撑。
让工余生活增味添彩
　　“奋斗是干一行、爱一行、专一行，是永不停歇的进取姿态”“奋斗是大写的青春，我们应不惧挑战，以今日之奋斗，铸明日之辉煌”……在青创基地青年之家，一场“亮出我的‘奋斗观’”大讨论活动火热展开。
　　为提振干事创业的精气神，青年们利用工余时间开展丰富多彩的活动，如助力青工跨领域、增技能的“破圈讲堂”，比拼知识拿大奖的“闯关答题”，展示自我、秀出风采的“达人秀”等。
　　有人说搞科研的青年是“书呆子”，但并非如此，这里有弹吉他的“情歌王子”，有跑马拉松的“运动达人”，还有能写一手好书法的“文艺青年”……这些爱好与工作并不冲突，反而相辅相成，让他们既能保持充沛精力，又能以多元视角和良好心态攻坚克难，为科研事业注入别样活力。
　　不仅如此，青年们积极参与志愿活动，他们的身影活跃在社区服务、公益环保等领域，为学生放学路撑起“安全伞”、为空巢老人送去温暖、为守护“绿色家园”贡献力量……用实际行动传递爱心与责任。他们还深入各单位，为青工进行科普讲座，分享新技术、新理念，激发青年们的创新思维和创造活力，形成一股人人争当先锋、个个勇于创新的良好风气，助力青年们在各自岗位上发光发热。
　　“今年，我们获得了山东港口‘青春担当好团队’荣誉，这是一种认可，也是对未来更高的期许。依托青创基地，我们将全力做好各项工作，让创新之风在青年群体中越吹越劲，让青春之光在奋斗征程中愈发闪耀！”田国良表示。